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崇川区工会第一次代表大会召开在即

2020-11-24 10:32:37 来源： 南通网

崇川区工会第一次代表大会将于11月25日召开，此次会议标志着崇川区工会工作进入新起点、迈出新步伐。

全面履行各项职能，发展进入新阶段

多年来，崇川区广大职工以强烈的主人翁责任感，积极投身现代化建设，爱岗敬业、开拓进取、自强不息，充分展示了新时期工人阶级的优秀品质和时代风貌。区总工会在区委和市总工会的坚强领导下，在区人大、区政府、区政协的重视支持下，全面履行各项职能，突出维权基本职责，充分发挥了工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用；以“全国有声音、全省有影响、全市争一流”为工作目标，取得了可喜成绩。其中，商圈与楼宇工会建设、薪火工程、党建带工建、产业工人队伍建设改革等工作在省、市创特色、成亮点，许多经验在全市、全省得到推广。

崇川区总工会紧紧围绕市、区重点工程项目，扎实开展“当好主力军、建功十三五”劳动竞赛。大力弘扬劳模精神，3家单位获评全国和省“五一劳动奖状”，27人荣获全国、省和市“五一劳动奖章”。南通华信空调的葛美才刚刚获得了全国劳模荣誉表彰。

崇川区参与劳动关系和谐企业创建活动的企业1593家。区、街道、基层工会每年开展“工资集体协商春秋季要约”活动，全区1864家企业建立了工资集体协商制度，覆盖职工12.25万人。

深化“党建带工建”，崇川区总工会与区委组织部共同出台《深化党工共建，助推民营经济高质量发展的实施意见》。全区党工组织双覆盖的企业占已建工会企业数的71%。该区推进“薪火工程”，成立劳模创新工作室党支部41家、创建党员先锋岗35个，累计培养中级工1378名、高级技工779名、技师165名，帮助206名职工提升学历。

深入推进产业工人队伍建设改革，推动构建党委统一领导、党政共同负责、工会主动推进、各方积极配合的工作格局，围绕职工技能提升、薪酬待遇、权益保障等方面制定出台一系列政策文件，四家企业被列为省、市产改试点单位，华信空调“知识产权银行工作法”、通机股份“技能人才链式培养”等经验做法得到省总、市总肯定，在全区得到推广。

崇川区推动企业普遍依法建会,全区累计建立工会组织2112家，发展会员16.13万人，基层工会建会率和职工入会率均动态保持在95%以上。

把握新机遇，担当新使命

根据区划变更要求，今年7月，原崇川、港闸两区总工会顺利完成合并。区划调整后的新形势、新任务给全区工会工作带来了新的发展机遇。崇川区委高度重视和支持工会工作，对做好深化改革、助力振兴发展、服务职工群众、促进社会稳定等工作对工会有着更高的期待。对于区第一次党代会提出“奋力打造长三角中心城市高质量发展首位区”的发展战略，崇川工会人身在其中，绝不能当旁观者和局外人，要紧紧围绕振兴崇川、再创辉煌的各项目标和任务，进一步明确主攻方向和全会工作重点，埋头苦干，扎实工作，团结引领广大职工自觉投身经济建设主战场，在振兴发展中充分发挥主力军作用。

今后一段时间，是工会深化改革、推进“创新型、服务型、实力型”建设承上启下的关键阶段。根据区委和市总工会的总体部署，全区工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，全面落实区第一次党代会确定的目标任务，凝聚职工力量，服务发展大局，充分发挥主力军作用；坚持构建和谐劳动关系主线，深入开展建功立业活动；健全维权帮扶机制，繁荣企业职工文化；加强工会自身建设，为“强富美高”新崇川建设作出不懈努力。

崇川区总工会将着力在贯彻落实新时代党的建设总要求、全面加强工会组织建设上下功夫、求实效。深入开展“强基层、补短板、增活力”集中行动。按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求，加强工会基层基础工作，增强基层工会活力，发挥基层工会作用。以三产服务业、非公企业工会组建为重点，全面推进工会组建工作，确保工会动态组建率稳定保持在95%以上；规模企业工会“合格职工之家”建制率达到85%以上；认真抓好企业工会规范化建设，完善企业工会组织体系，建立健全符合企业工会特点的组织制度、工作制度、民主制度等，为企业工会工作奠定坚实的基础。

崇川区总工会将着力在贯彻新发展理念、强化产业工人队伍建设改革上下功夫、求实效。区委、区政府近期将出台《新时代崇川产业工人队伍建设改革实施方案》。区总工会作为产改工作牵头单位，将及时做好区划变更后产改工作联席会议的组建工作，进一步明确成员单位职责和责任分工，做到人员不散、工作不断。根据合并后崇川区的实际情况，提出下一步产改工作要点，研究制定推进产改的实施细则和配套措施。围绕崇川区产业工人队伍建设改革发展目标，区总工会将以“践行新理念、建设新崇川”为主题，广泛开展劳动和技能竞赛，推进劳动竞赛向基层普及、向班组深化、向工作岗位延伸，在广大职工中掀起学技术、比技能、勇创新、争一流的热潮。

崇川区总工会将着力在把握职工对美好生活向往、做好维权服务上下功夫、求实效。协助党委、政府解决好职工普遍关心的就业安置、职业培训、工资报酬、安全生产、社会保障等问题，深化“互联网+”工会普惠服务工作，推动送培训、送岗位、送温暖常态化、普惠化，做实会员服务卡，实施精准帮扶和普惠服务相结合，不断增强职工群众的获得感、幸福感，确保全面小康路上困难职工不掉队。

牢固树立发展是硬道理的思想，崇川区总工会将团结带领广大职工群众，坚持富民优先，千方百计发动职工自主创业，艰苦创业，持续创业，努力形成人人参与创业、个个勇于创业的生动局面，为全区经济腾飞、社会跨越、全面争先注入源源不断的动力和活力。

崇川区总工会将着力崇川区“十四五”时期的发展蓝图，围绕中心服务大局，团结带领广大职工在“一区五城”建设上下功夫、求实效。工会将紧紧围绕区委、区政府工作中心和大局，最大限度地保护好、调动好、发挥好广大职工群众的积极性和创造性，教育和引导广大职工进一步认清形势，振奋精神，把思想和行动统一到区第一次党代会确定的战略部署上来，在区委和市总工会的领导下，立足全局，围绕目标，锐意进取，真抓实干，为“再创一个辉煌的热血崇川”作出新的更大的贡献！

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