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时评:工会应积极发挥服务职工群众的作用

2021-01-13 09:24:05 来源: 南通网

南通日报-工会应积极发挥服务职工群众的作用

□戴卫民 陈命荣

6日晚,室外寒气袭人,市劳动人民文化宫培训教室内温暖如春,30多位职工代表手握剪刀和剪纸,围坐在中国非物质文化遗产南通剪纸艺术传承人李海烽老师身边。老师一边讲解着剪纸的分类、题材、常用方法,一边巧手翻飞,红色宣纸不一会儿就变成喜庆的造型。职工代表们跃跃欲试,尝试着动手剪纸,一点点剪出各种造型,现场气氛融洽而温馨。(1月10日《南通日报》)

让工会回归公益、聚焦主业,是时代的召唤,也是广大职工群众的热切期盼。开展公益培训,需要注意避免两个方面的现象:一是“上热下冷”。上级工会抓得紧、措施实,而下级工会有的应付任务,有的甚至搁在一旁。二是防止“雷声大雨点小”“虎头蛇尾”,开始一阵子轰轰烈烈,后面就不了了之,等等。

为职工群众搭建学习展示的平台,是工会服务经济建设大局的需要。就业是民生的重中之重,工会做好就业工作,最佳切入点之一就是开展公益培训。通过对职工进行技能培训,提升劳动者素质和就业竞争力,从而提升企业的生产效率,从源头上减少失业,维护就业形势稳定,推动经济转型发展。工会把公益培训行动摆在工会就业服务工作的首要位置,通过精准施策,认真履行职责,抓紧组织实施,确保公益培训行动不拖延、不走样,有实效、有影响,全面落实公益培训行动的目标任务,实际上就是工会服务经济建设大局的具体体现。

为职工群众搭建学习展示的平台,也是提高企业职工整体素质的必由之路。我市GDP实现破万亿之后,亟须提升企业拓展国内国际市场的实力,构建均衡的“双循环”,走构建城市经济发展新格局之路。而这一切都需要增强职工的职业能力,更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务,创造性地将学到的知识应用到实际工作中,从而提高企业的竞争力,促使企业放大在生产、工艺、市场等领域的优势,不断拓展企业创新链、拉长生产链、延伸服务链、提升价值链。尤其是人类社会步入以知识资源和信息资源为重要依托的新时代,智力资本已成为获取生产力、竞争力和经济效益的关键因素。因此,建立一种新的适合未来发展与竞争的公益培训模式,增强职工群众包括基本技能、高级技能以及自我激发的创造力,有效地提高企业职工的整体素质,是工会服务企业的应有之义。

为职工群众搭建学习展示的平台,必须扎实推进公益培训行动的创新发展。这就需要各工会在培训内容上更加贴近职工需求,拓展到家政服务业技能等方面,开展母婴护理、养老护理、残疾人护理、病人护理、幼儿托管以及家庭保洁等方面的培训,以适应不断增长的家政市场需求;在培训形式上更加灵活,采取线上线下相结合,采取“阵地上课”“送课到基层”相结合的形式开展。在现代企业中,职工的工作目的不仅是获取一份报酬,更重要的是为了自我价值的实现。公益培训以先进的文化凝聚职工,以社会主义核心价值观鼓舞职工,同时传授新的知识与技能,使职工具有接受挑战性工作任务的能力,实现自我成长和自我价值,这不仅使职工在物质上得到满足,而且得到精神上的成就感,提升了幸福感和获得感。对于企业而言,在公益培训中传播企业精神、企业文化内容,提升核心竞争力,增强企业的凝聚力和归属感,使企业始终处于发展的高速公路之上。 


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