顶部2021
06-10
10:36
来源
南通网
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6月8日,国家卫健委婴幼儿照护服务工作调研组一行,来到南通市崇川区,专题调研崇川区以南通立宝国际托育中心为示范,建立的“1+N”高质量普惠托育模式。

“看到你们,就看到了中国普惠托育未来的希望!”就在两个多月前,国家发改委社会司就曾经来通,就同样的课题进行调研。
崇川区建立的“1+N”模式,何以得到国家相关部门重视?南通的探索有望给3岁以下婴幼儿家庭带来哪些变化?对此,记者进行了深入探访。
曾经,专业托育机构“比大熊猫还稀少”

“自从把女儿送到‘立宝’,我跟婆婆之间的育儿小摩擦没有了,老人还出钱支持我把孩子送来托育。”
“80后”南通妈妈李茵一度为工作和育儿的两难而烦恼。如今,她正幸福满满地备孕二胎。
李茵曾经的苦恼并非个例。生娃没人带,带娃成本高,市场上的托育机构鱼龙混杂……0—3岁是儿童生命起步的关键阶段。然而,很长一段时间,托育服务供不应求的矛盾极为突出。
党的十九大首次提出“幼有所育”的民生目标。

就南通而言,如何把“幼有所育”的步子迈得再大些、再快些,不负党委政府“多谋民生之利、多解民生之忧”的承诺?
2020年,民建南通市委员会提交了《关于系统规划建设托育服务体系的建议》的提案,对当时南通的托育现状进行剖析,并提出建议和意见。
“托育服务供给能力不足,提供托育服务的机构质量参差不齐,亟待加强引导、规范和监管。”《建议》的内容触及众多家庭的育儿痛点。
首先,是育儿成本高昂。在南通通过在一定范围内的调研发现,全市育龄妇女不愿“生二孩”的主要原因是城市生活成本高昂,托育服务不规范、不健全、培育成本太高,“76%的父母首先考虑的是托育、入学等公共服务因素的匹配度是否到位。”
其次,是工作家庭难兼顾。目前大部分家庭都是双职工家庭,许多职业女性处于育儿和工作两难境地。此外,还有育儿理念缺指导、婴幼儿活动场地缺失、公立的托育机构数量稀少、市场化托育机构监管缺失等问题。
《建议》指出,计划经济时代,我市不少企事业单位都开办了托儿所,妈妈们休完产假后可将婴幼儿托管至单位托儿所,由具有喂哺和养育经验的专业人士照护。随着福利性的托儿服务体系被逐步取消,不少托儿所在改制中被裁减。
“市场上从事0-18个月这一年龄段托育服务的机构比大熊猫还稀少,几乎没有看到。”
满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求,成为重要民生问题。
幼有所育,要公平也要高质量

俗话说,三岁看大,七岁看老。尽管一个成年人几乎想不起来任何3岁以前的记忆,科学研究已有论证,0-3 岁是儿童发展的关键阶段。
“最开始,我只是单纯地想做一家专业的托育机构,把我这些年所学的幼教方面的知识,为社会提供真正高品质的幼教服务。”
“南通立宝托育”是南通第一家获得备案证的托育机构,省示范性托育机构,也是国家发改委立项、国家普惠托育专项行动首批示范性托育机构。总园长张小茱,曾获“全国婴童产业创业大赛”总冠军,是国内为数不多的国家育婴师职业资格证考评员、国家级高级育婴师。
在她看来,在0-3岁的婴童教育方面,我们的专业水准与世界先进水平相比,“在教育理念、专业化体系方面,还有相当的差距。”
联合国儿童基金会在报告中指出,在生命的最初几年,大脑飞速发育。神经元形成连接的速度达到每秒 1000 次。三岁儿童大脑的活跃度是成人大脑的两倍,而这些神经元连接是大脑功能最基础的组成部分。
2019年,“南通立宝托育”项目在南通启动。

仿佛冥冥之中的机缘。这一年,恰是业界所称的“托育元年”。
2019年2月,十八部委联合发布《行动方案》,要求制定0-3岁托育行业的准入标准、管理规范、监管标准和服务规范。当年10月,两项重大政策相继出台。
一是,托幼国标正式落地。国家卫健委制定的《托育机构设置标准(试行)》和《托育机构管理规范(试行)》明确规定,支持用人单位在工作场所办托,采取公办民营、民办公助多种形式,鼓励市场化办托。
二是,国家对托育机构进行大力补贴。国家发改委发布《普惠托育专项行动实施方案(试行)》,中央预算重点支持示范托育、社区托育,每个新增托位给予1万元的补助。
专业人士指出,“幼有所育”,既是公平概念,要求为所有儿童提供公平的受教育机会,也是质量概念,要求提供有质量的学前教育及家庭教育。
“能不能让更多孩子享受这样的托育服务?”
2019年国家、省发改委相关负责人首次来到南通调研,对“南通立宝托育”教育理念给予肯定,同时也对南通提出这样的课题。
“1+N”,崇川探索备受关注

国家有号召、社会有需求、政府有支持,让百姓有实惠。南通各级党委政府积极行动。作为主城区的崇川区出实招、硬招推进高质量普惠托育。
崇川区卫健委相关负责人介绍,“目前,崇川区共有3岁以下婴幼儿照护服务机构81家,3074个托位。其中有6家托育机构被列为江苏省普惠托育项目点,全市4家省示范托育机构中,崇川就有两家——南通立宝国际托育中心、优伽优积木宝贝托育。”
崇川区拿出“真金白银”推进普惠托育,不仅将部分社区卫生配套用房,同时协调街道、部门的资源,以公开招募的方式,无偿用于普惠托育服务。在政府的大力支持下,以“南通立宝托育”为示范的普惠托育机构快速发展,形成了“1+N”战略发展态势。
所谓“1+N”发展模式,即围绕“质量有保障、价格可承受、方便可及”的基本要求,以1个高标准定位、设施先进、教学门类齐全的总园,联系指导N个普惠的嵌入式、分布式、连锁化的分园,实现共同发展。

“南通立宝托育”所有教师都持健康证和育婴师证双证上岗,同时也配有高级育婴师、运动康复专家以及资深育儿专家组成的专家顾问团。总园室内空间超3500平方米,户外庭院超1500平方米,同时还设有种植区、沙池等区域,“也是崇川区唯一一家带有游泳室的托班机构。”2019年5月“南通立宝托育”总园开园,通过口口相传,家长们纷至沓来,目前该园月缴费、月出勤率均达超过95%。
在政府的支持下,目前,“南通立宝托育”已打造城北村社区园、“警小宝”园、“医小宝”园等12个分园,可为超1000个家庭提供托育服务。其中,城北村社区园是南通市首家分园。社区园从早上8:00—17:00,托费+餐费沐浴费2500元/月,17:00后延时到20:30(含晚餐每小时收费12元,不足半小时以半小时收费,超过半小时以一小时收费。)虽然 价格比总园优惠,但在“课程设计、师资配置、餐饮服务都享受着与总园标准一致的托育服务。”
“下阶段,我们将进一步扩大托育服务有效供给。”
崇川区相关负责人表示,崇川区将充分发挥示范引领、带动辐射作用,建成一批服务优质、管理规范、群众满意、具有区域示范效应的托育机构。同时拟成立婴幼儿照护服务指导站、服务站,打造一支优良的婴幼儿照护服务队伍,“向4.5‰婴幼儿托位数的指标全力迈进,让人民群众获得实实在在幸福感。”(记者 苗蓓 江姝颖 图丨通讯员 成城 托育中心提供)
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