我为群众办实事丨江苏海安：“补贴+岗位”帮扶就业困难人员实现自身价值

7月28日，又逢每周例行检查的日子，徐宝平和同事两人一组，依旧和往常一样，走在江苏海安立发街道界墩花苑小区的每个角落，检查着每栋楼的电梯与监控。

徐宝平出生于1979年的深秋，因父亲有精神问题，母亲在她年幼时无奈选择了离开。父亲的精神状态始终较差，高昂的医药费，毫无经济来源的生活，让这个家庭更是雪上加霜。2016年9月份，依据相关政策，徐宝平家庭被列入建档立卡户。2020年底，立发街道为村居建档立卡户、困难家庭户提供公益性岗位，徐宝平被成功录取。如今的她是江苏开瑞物业服务有限公司的一名正式员工。

为了帮扶就业困难人员实现就业，今年以来，海安市人社局联动实施“灵活就业社保补贴+公益性岗位安置”措施，切实减轻就业困难人员社保缴费负担，全力促进困难群体就业。

为帮助通过市场渠道难以找到工作的就业困难人员等特殊群体就业，海安市人社局还联合相关主管部门，积极拓宽公益性岗位开发领域，不断扩大岗位安置对象范围，对特殊群体进行托底安置。“将公益性岗位开发领域拓宽到社区便民服务、城乡公共服务、城乡社会管理等三大领域26类岗位，既有城镇公益性岗位也有乡村基层公益性岗位；将公益性岗位安置对象范围扩大到各类就业困难人员。”海安市人社局负责人告诉记者，全年预计通过公益性岗位至少托底安置150名就业困难人员。

家住海安市中大街的朱有明，突如其来的一场车祸使他身体致残，妻儿也弃他而去。股骨头坏死，靠双拐走路，并且有严重的皮肤病，日常医疗费用很高……如今，他的生活跌入谷底。

“我们帮他分析了现实情况，建议他先申请就业困难人员认定。”海安街道社保所负责人告诉记者，随后，街道又帮他申报灵活就业人员社保补贴，每年可以享受6000多元的社保补贴，大大减轻了他的生活负担。

据了解，就业困难人员在海安市灵活就业、以个人身份缴纳社会保险且申报就业登记的，可以申领灵活就业社保补贴。补贴险种和标准为职工养老保险、医疗保险个人缴纳社保费用的50%，享受补贴的缴费基数为海安市当年社保缴费基数下限。补贴期限一般不超过3年，其中对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。如果享受社保补贴3年期满，仍未能实现稳定就业的，可根据实际情况一次性延长享受期限，延长期限不超过1年。