漫评：为“最难就业季”送上“神助攻”

教育部公布数据显示，2022年高校毕业生人数首次突破1000万，达到1076万人，比2021年增加167万人。就业是经济的晴雨表，是社会发展的推动力，大学生就业是就业工作的重中之重，送上“神助攻”无疑是最有力的支持。

为毕业生送上信心“助攻”。习近平总书记指出：“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。”1000多万毕业生的就业，既关系到莘莘学子的前程，也联结着千万家庭的幸福。一季度，全国就业市场顶住了疫情的冲击，新增就业285万人，完成全年目标任务的26%，反映了中国经济的韧劲和就业前景的回暖。细究原因，直播带货、线上团购、云旅游等新业态功不可没，这些“生力军”催生出了大量工作岗位，让广大毕业生看到了希望、汲取到了信心， “懒就业”现象正变得越来越少， “再等等”“再看看”的观望心态已有了明显消减之势，毕业生们满怀信心地在就业市场“推荐”自己，开启锦绣前程。

为毕业生送上政策“助攻”。一直以来，就业暖心政策就是保障大学生就业的“神兵利器”，持续释放着“关心关注大学毕业生就业”的积极信号。政策的生命力在于落实，眼下好政策正以精准、快捷、高效的特点输送到毕业生心坎里。从百万就业见习岗位募集、城乡基层岗位募集计划在全国铺开，搭起了学子们施展才华的“秀场”，到科技部、教育部、人力资源社会保障部等六部门发出“倡议书”，鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，为国家科学事业输入有生力量，还有无锡等地通过举办青年大学生就业创业直播活动，现场发布好政策……一系列政策精准聚焦毕业生发展需要，就如一场场“及时雨”播撒在学子们的心田，充分兑现了“千方百计帮助高校毕业生就业”的施政承诺。  

为毕业生送上服务“助攻”。让大学生顺利毕业、就业，服务至关重要，需要集各方之力，唱一台“好戏”。早在今年年初，人社部就组织开展了“公共就业服务进校园”活动，打通了就业指导“最后一公里”，数百万毕业生受益，如愿找到了工作。在此之后，不少高校开启了访企拓岗促就业直通快车，从校级层面对接企业单位，挖掘岗位资源，保障毕业生就业。各类校园招聘服务平台也同步发力，网络招聘会、空中宣讲会阻断了疫情对就业市场的冲击，助毕业生找到称心如意的工作。不少企业也开展了“云端招聘”，免除毕业生来回奔波之苦。服务永无止境，各方还应继续大显神通，多问问毕业生需要什么、有什么困难，多想想如何让毕业生更舒心就业、更从容追梦，让“雪中送炭”更及时、更具精准性。

有了这一个个“神助攻”，毕业生筑建梦想之峰的基石将更加稳固，托举着他们站得更高、望得更远，稳稳地迈开人生“关键一步”。（李江 陈雯）