“向下扎根”蓄满力，“向上生长”迎朝阳

日前，人社部、教育部、民政部联合印发《关于做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作的通知》（以下简称《通知》），推动各地多渠道、多形式、多领域归集发布一批适合高校毕业生就业的基层岗位。

就业事关民生改善、经济发展和国家未来。2022年高校毕业生人数达1076万人创历史新高，形势严峻，但机遇同存。做好高校毕业生城乡基层就业岗位发布工作，从目前看，能有效破解“就业难”的制约瓶颈；从长远看，能满足基层“老岗位”年轻化的需求；从综合看，能帮助年轻人向下扎根积蓄力量，收获促进自身和国家发展的向上力量。这无疑是一项“双赢”选择。

观念“新”才能“愿”就业。毕业了应该就业，然而去哪里就业一直是个令人纠结又难选的问题。青年们有“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的豪情壮志，也渴望“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的绚丽舞台。志存高远自然无可非议，但脚踏实地也应该是全程在线的状态。基层是最贴近人民、直面社情、解决问题的平台，也是青年经风雨、见世面、长才干的最好课堂。正因为艰苦才磨练人，正因为复杂才长本事。职业没有高低贵贱之分，也不该有城乡地域之间的鄙视链。大学生要树立正确的职业观、择业观，前往党和人民最需要的地方，把人生融入国家和民族的伟大事业，在奋斗奉献中闪闪发光。

岗位“多”促进“好”就业。无论是面对疫情反复的现实背景，还是毕业人数的规模与数量，就业压力都在可视化地放大。为缓解这份压力，从中央到地方一直在着力推动“稳就业”，其中一大重点就是不断拓宽基层就业空间。大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划……国家在行动，政策在发力，都为毕业生提供了广阔的发展舞台。主动抛出“橄榄枝”，才能引来“金凤凰”。我们还要持续深挖岗位资源、做细做实指导服务、全力拓展创业渠道、不断扩大就业范围，这样既能破解“就业难”和“招工难”两重困境，又能实现基层岗位与人才资源的精准对接。

帮扶“实”保障“敢”就业。答好“就业大考”这张试卷，除了创设合适的岗位，还应该提供适当的帮助。从建立帮扶机制，到“一人一档”“一生一策"，从建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，到“雨露计划＋”的实施和各类专场招聘活动的举办，各地切实把困难群体的就业帮扶落到了实处。毕业生入基层，身累心不可累。这就需要完善岗前培训，提升在岗能力，让年轻人工作好“上手”；加大资金投入，奖励优秀人员，让积极者工作有“劲头”；适当提供补贴，待遇给予倾斜，让奋斗士工作有“甜头”。只有消解大学生基层就业的现实之惑、后顾之忧，才能真正让其沉下心思、务实干事。

“刀要在石上磨，人要在事上练。”期待广大毕业学子怀揣热情奔赴职场，在祖国需要的地方点亮青春之火，书写下一个动人故事，开启下一段精彩篇章。（陈佳博）