南通消防今年第二期政府专职消防员招聘启动 面向社会公开招录300人

本网讯 昨天，南通消防2022年度第二期政府专职消防员招聘正式启动。据了解，为满足社会发展对消防救援力量的需求，有效提升各类灾害事故应急处置能力，此次南通市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防员300名。

招聘公告要求应聘者具有高中（包括具有同等学力的中专、技校、职业高中）毕业以上文化程度的中国男性公民，灭火救援人员岗位年龄为18周岁至26周岁（2003年1月1日至1996年12月31日期间出生），消防车驾驶员岗位年龄放宽至35周岁（2003年1月1日至1987年12月31日期间出生）；具有A1、A2驾驶资质或者全日制大专以上文化程度的优先录用。退役士兵、退出消防员、急需岗位和具有专业特长人员可视情放宽招录条件。

应聘者须在2022年9月5日至10月15日，本人到就近报名点报名，报名时提供报名表、身份证、毕业证、技能或资质证书原件、无犯罪记录证明、个人征信报告、48小时内核酸检测报告，应聘消防车驾驶员岗位需提供2年内驾驶证违章扣分情况，退役军人、退出消防员需提供相关证件和立功受奖证明等。

资格初审通过后将进行体能测试、体检、心理测试、面试和综合审查。通过资格初审、招录考试、综合审查的拟录用人员，统一参加南通市消防救援支队组织的入职培训。入职培训合格的，按照招录岗位依法建立劳动关系。

据介绍，政府专职消防员入职后薪酬标准以市政府购买服务保障政策和市消防救援支队的相关规定执行，月净收入4500~6000元，并按照工作年限、岗位调整逐年递增。退役士兵、退出消防员的军龄、工作年限叠加计入工龄。入职培训期间，发放基本工资。按国家规定办理“五险一金”和人身意外伤害保险，并根据用工合同规定享受相应的福利待遇。

入职后工作单位由市消防救援支队根据消防队站执勤情况统一安排，实行24小时准军事化管理，三班两运转轮班驻勤模式，每月安排8~10天带薪休假，外省市队员全年享受96天带薪集中休假。单位统一发放制式被装、统一安排就餐、统一安排住宿，每季度发放生活用品、组织集体活动、开展评比表彰，每年度免费安排培训学习、健康体检。伙食标准参照国家综合性消防救援人员相关标准执行。在公寓房、出行疗养、看病就医、职业培训、职业荣誉等方面按照相关规定享受当地优惠政策。

通讯员胡永盛 记者李慧