用更多“新招”为残疾人拓宽就业路

□小芮
　　据《江海晚报》报道，近日，全市第二期残疾人直播带货培训班开讲，吸引了28名残疾人参训。抖音短视频基础知识、抖音账号运营、短视频制作技巧……本次活动由市残联主办，邀请了多名专业老师授课。
　　身残志坚，自强不息，残疾人作为社会大家庭的平等成员，应该共享物质文明和精神文明成果。党的二十大报告指出，完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展。据悉，“十三五”期间，我市新建残疾人创业点6个，市、县两级共免费培训残疾人6371人次，帮助4298名残疾人实现就业。如何切实促进残疾人事业更高质量发展、残疾人更充分就业？从国家层面来说，《中华人民共和国残疾人保障法》《“十四五”残疾人保障和发展规划》等法律、文件不断更新出台，对残疾人融入社会、实现个人价值提供了保障。具体而言，我市举办残疾人直播带货培训班，正是贯彻落实党中央有关规定、尊重和保障残疾人权益的生动体现。就业新形态的出现，为残疾人追逐梦想提供了机遇，直播带货成为残疾人创业致富的一条新路径。
　　同时，也要清醒看到，面对庞大的残疾人总数，残疾人就业状况仍不容乐观。从法律保障上看，《残疾人就业条例》规定“用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%”。事实上，大部分就业单位难觅残疾职工的身影，遑论达到法定数量要求。还有的单位只是简单招收安置，“上岗又下岗”的现象时有发生。此外，城乡发展不均衡、支持保障条件不足、社会一定程度上存在偏见与歧视，这些都成为残疾人进入职场的阻碍。
　　推动残疾人更充分更高质量就业，一方面需要依靠政府和社会组织创造就业机会，落实好残疾人就业支持政策，保障残疾人就业培训、就业服务、补贴奖励等相关资金投入。除了开展残疾人直播带货培训班外，还要加快筹建更多的残疾人网红直播基地，着力打造属于南通残疾人的网络销售品牌，要组织开展专场招聘会、就业援助活动等，提供职业指导、介绍、心理辅导、财务管理等相关服务。特别是针对不同残疾类型特征的就业群体，要通过线上线下培训方式，让更多有就业意愿的残疾人有能力进入劳动市场；另一方面，要帮助残疾人从自身实际出发，勇于突破自己，在学习中提高实际操作能力。
　　机会的大门正向残疾人打开，社会的公平根基也将得到进一步的夯实。只有社会各界协同配合，才能凝聚强大合力，增强残疾人自我发展能力，使这部分群体在共同富裕的道路上“一个都不掉队”。