兔年新春招聘计划出炉：首场大型招聘会定在正月初八，县市联动将办50余场招聘活动

本网讯 （记者何家玉）1月29日，兔年的正月初八，“‘就’在家乡·‘职’通未来”南通市2023年新春大型公益招聘会活动即将拉开帷幕。在直到2月4日（正月十四）的一周时间里，市县两级将联动举办50余场招聘活动，为广大求职者和用人单位送去春日就业暖风。

节后一周，是吸引返乡人员就地就近就业的黄金期。这一周内，各县（市、区）共将举办各类招聘会31场。除了现场招聘会，市本级、海安市、崇川区、通州区等地还将通过线上直播的方式，扩大招聘效果。

1月31日“春风送岗·海外就业”南通市出国劳务（外经人才）专场招聘会、2月8日“春风送真情·援助暖民心”南通市残疾人就业援助专场招聘会、2月14日“春风送岗·就业起航”南通市退役军人春季专场招聘会，三场在南通人力资源市场举行的特色专场招聘会，对重点群体高质量就业起到促进作用。

整个2月，市人社局将在南通人力资源市场举办多场“创响江苏”春风行动系列专场招聘活动，集中帮扶返乡农民工、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体就业创业，唱响春夏秋冬就业创业“四季歌”。去年开始运营的零工市场也将发挥作用，通过每周一、周五共8场线上、线下招聘会，为零散务工人员提供就业机会。

据统计，从1月29日至2月底，市本级将举办24场线上、线下招聘会，为供求双方搭建人力资源交流平台。截至目前，已有84家企业报名参加市本级的兔年首场大型公益招聘会，提供岗位6000多个。所余展位已不多，广大用人单位登录“就在江苏”智慧就业服务平台（https://nt.js365job.com)，了解市场资讯、在线征订展位。

春节后现场招聘会人流量较大，市人力资源服务中心提醒各用人单位和求职者，配合现场工作人员的统一安排和管理，出示身份证，并全程佩戴口罩入场进行招聘求职，确保现场招聘会稳定有序。求职者也可登录“就在江苏”智慧就业服务平台在线求职。