春季校园招聘周活动走进通大 528家单位提供19740个优质就业岗位

通大毕业生正与用人单位沟通交流。陈石森

本网讯 3日，“逐梦新时代，建功新征程”江苏省2023届高校毕业生春季校园招聘周通大专场招聘会在南通大学举行。这是该校近3年来规模最大、学生参与度最高的线下校园招聘会。

招聘会共设国家级南通经济技术开发区、南通市海门区、无锡高新区、苏州昆山专区、盐城市专区等20个招聘专区，528家企事业用人单位共计提供19740个优质就业岗位，涉及新能源、交通运输、机械制造、建筑工程、互联网信息技术、医疗卫生、教育金融等众多行业领域。招聘会现场人潮涌动，8000余名毕业生结合自身情况与职业规划，与用人单位沟通交流，深入了解用人单位岗位需求，积极开展求职应聘。参会单位共计收到简历9295份，初步达成就业意向1809个。

会场同时设置政策咨询与就业指导专区，联合南通市人社局在现场设立政策宣传展位、针对政策内容、服务事项及申报流程进行讲解。通大16名资深生涯咨询师针对毕业生个人简历完善、面试准备等方面进行指导，现场解答学生在就业创业过程中遇到的问题，并提供求职心理辅导，助力毕业生成功求职择业。

记者注意到，本次校园招聘，学生的参与度非常高。尤其是在一些知名企业的展位前，参与的学生甚至排成长队。“这说明学生对自己未来的职业发展有着很高的期望值，同时也体现了学校对学生职业教育的重视程度。”通大艺术学院辅导员徐婕介绍，在与企业代表交流的过程中，她发现企业普遍认为学生应具备扎实的专业知识和技能，同时还需要有良好的团队合作能力、沟通能力和创新能力。因此，她建议学生在进行日常专业技能的学习外，一定要注重自身综合素质的提升。

“我们要有理性的择业观。在找工作时，不仅仅要考虑薪水和福利，更要关心的是企业的文化氛围、发展前景和个人成长空间，找到一家与自己性格、兴趣和梦想相符合的企业。”通大经济与管理学院国贸192班王莹说。

通大大学生就业指导服务中心主任严军英介绍，近年来，该校开展了一系列有针对性的就业工作，如形式多样的就业指导、就业辅导活动，与各大企业建立长期合作关系，通过校企合作、实习就业等方式，力争为学生提供更多机会和更为广阔的就业选择。接下来，该校将继续抢抓大学生求职关键期，充分发挥校园招聘主渠道作用，大力拓展优质就业岗位，创新就业指导服务方式，全员全力助推毕业生更加充分、更高质量就业。

通讯员张露莹 邱佩钰

记者冯启榕