逐梦乡野，“新农人”唱响“兴农歌”

“像魏巧这样的同志到农村去，很好！”今年全国两会，江苏代表团审议现场，习近平总书记这样勉励返乡创业的“新农人”、全国人大代表魏巧。

乡村要振兴，人才是关键。近年来，乡村振兴照见新时代乡村发展的方向进程，也为广大乡村本土人才提供了广阔的发展舞台，农村涌现出了越来越多的“新农人”。2012年至2022年底，全国返乡入乡创业人员数量累计达到1220万人，为乡村带来更多新理念、新技术、新经验，让推进乡村振兴的步伐更加有力量。

新农人，不同于传统农民，他们往往具备了经营特长、活跃思维、丰富阅历、文化水平等综合素质，不仅创造了新的就业机会和空间，带动了相关产业链发展；也懂得如何推介乡村优势资源和特色产品，带动农民增收；更能用新颖的金点子、科技时代的技能、敏锐的市场意识，建设美丽乡村。今天，乡村的“硬件”和“软件”同步升级，“环境美”“生活美”二者兼具，越来越多懂技术的“田秀才”、有经验的“土专家”、擅经营的“农创客”站在了时代风口，朝气蓬勃、激情飞扬，建功立业、绽放色彩，努力实现“回引一人、发展一业、改变一村”的美好愿景。

“环境好，则人才聚、事业兴。”实现“筑巢引得群雁归”，关键是要厚植就业创业的“成长土壤”。在浙江余杭区，打出创业补贴、贷款贴息、就业补贴“组合拳”，拿出真金白银的支持，吸引了大批优秀人才返乡创业；在湖南临澧县，落实引进优秀人才奖励办法，下功夫解决人才住房、医疗、家属就业入学等问题……由此可见，更好地吸引、培育、留住“新农人”，既要以政策红利释放人才活力，也要以优质服务助力人才发展，还要加快构建资金、资源、平台、技术等全要素服务体系，让“新农人”的创业理想化为宜居宜业和美乡村的现实模样。

一部乡村发展史，就是一部集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。若想走好走稳发展之路，就要打造一支强大的乡村振兴人才队伍。一方面，要以大环境、大风向标潜移默化引导农民自发渴望改变“固步自封”的现状，主动学习新知识、新理念、新技能，自觉争当“新农人”；另一方面，要引导先发展起来的村干部、大学生、退役军人等“本土能手”在发展产业中注重培养下一代，让更多的“新农人”满怀热情投身产业发展，为乡村振兴提供源源不断的动力。与此同时，让农业从业者“玩转”新技术，从科技进步中增收，进一步助力农业农村现代化。

农业强，离不开人才强。新时代新征程，要继续实施好乡村振兴人才支持计划，持续加强乡村人才队伍建设，努力形成人才、土地、资金、产业汇聚的良好态势，让更多“新农人”在广袤乡村大地上大有可为。（苏敏敏）