江苏如东：昂扬劳模奋进之志 擘画扶海宏伟图景

企业管理者、科研技术人员、质检员、教师、医务工作者......身处不同的岗位，总有一腔热忱的榜样引领者同行奋进。劳模作为劳动群众的杰出代表，始终走在时代前列，他们在不同的岗位上无私奉献扎实工作，创造着不平凡的业绩。

培树典型 榜样引领风潮

“大家要把咱们节能敏捷项目小组的工作真正落到实处，把理念贯穿到生产一线，打好配合，切实提高生产效率，做到绿色生产......”企业晨会上，江苏优嘉植物保护有限公司副总经理谢邦伟细致地布置工作。

谢邦伟是江苏优嘉植物保护有限公司副总经理，也是今年江苏省五一劳动奖章获得者。从业18年来，谢邦伟从技术岗位一路成长为企业管理者。2014年，他主动承担起公司一期产品的技术调试任务，克服重重困难，实现了当年建设、当年投产、当年产生效益的辉煌业绩。在技术研发上，他首创的农药中间体关键技术，产物选择性高，克服了产业化实施的瓶颈。去年，他又带头创建节能敏捷项目小组，打破专业间的技术壁垒，加速节能项目实施进度。2022年实施36个项目，年化节支2475万元，形成技术储备个项目21项，为公司保持行业技术领先积极探索。

榜样的力量是无穷的。到目前，江苏如东共有全国劳模14人、省劳模288人、市劳模331人。他们用自己的勤奋生动诠释了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。

搭建平台 激发创新活力

创新是行业发展的内生动力，近年来，如东各行业涌现出的一批“劳模工作室”，以其独特的凝聚力和奉献精神，在开展技术革新、发明创造、课题研发，专业领域特色打造等方面颇有建树，营造了“首创”浓厚氛围。

“我们深化劳模工匠创新工作室建设，发挥团队在技术攻关、人才培养中的示范引领作用，推动群众性创新活动纳入企业研发体系，培育一大批产业升级的先锋闯将。”如东县总工会党组成员、副主席陈继楚告诉记者，以中天科技薛驰劳模创新工作室的创立为例，这正是企业内在创新需求驱动的结果，体现了企业“精细制造、科技创新”的发展战略需求。

在劳模创新工作室的全面引领下，中天科技知识产权银行不断升级，创新实力不断增强。近两年来，各创新团队不断取得突破，获国家科学技术进步奖1项，获得江苏省高新技术产品9项。此外，劳模创新工作室通过技能培训、名师带徒、技术攻关等活动，持续为实现“一线工人精细操作，管理人员精细管理，科研人员精细专攻，营销人员精细服务，后勤人员精细保障”的目标发挥独特作用。劳模创新工作室为集团培养中级技术人员26人，高级技术人员3人。

机制护航 尊重关爱劳模

关爱劳模就是尊重劳动、尊重创造。

近年来，如东始终把劳模工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，全面落实各项政策，让劳模切实感受到了党委、政府的关心和工会组织的温暖。

“劳模工作是党和政府的重要工作，我们制定了劳模宣传教育机制，加大对劳模先进事迹的宣传力度，特别是在‘五一节’前后，集中开展劳模宣传活动，在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。”陈继楚介绍说，此外，如东坚持做好走访慰问劳模制度，做到重大节日必访、突发困难必访、思想波动必访、生病住院必访，对低收入劳模按相关标准发放低收入生活补助金，使劳模切实感受到党和政府的关爱。

此外，如东还在全社会开展劳模“三领三创工程”，进一步弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范和导向作用，引导广大市民学习劳模干一行、爱一行、钻一行的优秀品质，立足岗位成长成才，为建设“强富美高”新如东再立新功。（万璐璐 单佳凯）