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应江海之约,共建人才科创新生态——能达BEEPLUS创智天地开幕式暨人才科创产业峰会侧记

2024

04-20

09:09

来源

南通网

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谷雨春光晓,山川黛色青。昨天,第二届“南通人才日”专场活动——能达BEEPLUS创智天地开幕式暨人才科创产业峰会上,大咖云集,群英荟萃。

去年,我市在全省率先通过人大依法行使重大事项决定权,将每年的“谷雨”确定为“南通人才日”。南通始终坚持把人才作为支撑发展的第一资源,连续15年实施“江海英才计划”,迭代升级“人才新政”至4.0版;“双创”人才入选数连续八年位居全省第二,涌现出一批高成长性科创企业。

发展新质生产力需要更多创新人才。当天,能达BEEPLUS创智天地开园,这是我市强化平台聚才、推动生态留才的又一重大举措。作为南通首个面向青年人才的科创产业社区,能达BEEPLUS创智天地由南通开发区与深圳蜜蜂科技BEEPLUS联合开发,园区涵盖研发生产、商务办公、运动健身、休闲餐饮、社交活动等公共空间和多元业态。

“相较于其他项目,我们希望突出能达BEEPLUS创智天地‘亲人才’这一亮点。”蜜蜂科技BEEPLUS联合创始人奥日其朗介绍,目前园区大约有1000至1500个工位,经过前期协商洽谈,活动当天共有6家企业与能达BEEPLUS创智天地达成了入驻意向,并完成交付。“未来,我们将立足南通产业规划发展,紧扣半导体、智能制造、人工智能等领域,实现更多南通本地以及长三角等区域企业主体的落地。”

首批企业入驻的同时,由南通发展人才集团有限公司、南通经济技术开发区控股集团有限公司联合打造的“青年人才工作站”也正式揭牌。“通过工作站的落地,将人才新政4.0与产业进行深度协同,把最好的青年人才服务政策第一时间送达入驻企业、人才的同时,在上下游科技资源、金融资源配套方面作进一步的优化,为引才育才留才用才打造更好的生态环境。”南通人才发展集团有限公司党委书记、董事长王晶说。

在峰会的圆桌沙龙活动中,来自人工智能、智慧城市、数字经济等头部科技类企业的创始人汇聚一堂,共同探讨人才与科创产业的融合与发展。

“以前员工离职,我们问他原因,其中有三分之一提出我们的食堂在五楼,跑得太累了,所以公司就把食堂改到了二楼。”对于如何为青年人才提供他们所需要的资源和支持,南通天盛新能源股份有限公司董事、南通大学副教授朱鹏举了一个生动的实例。

礼敬人才,也正是“南通人才日”设立的初心。“南通有很好的人才政策,能够为人才提供全方位的服务,不仅满足了人才对事业方面的需求和规划,也在落户、住房、子女教育等细节方面给予了实实在在的关心。”朱鹏说。

源求新材料(南通)有限公司创始人、美国橡树岭国家实验室博士后章扬先生也表示:“南通政府对我们的支持力度很大,开发区人才科技局不仅帮助我们联系企业、融资投资机构等各方资源,更重要的是营造了一个良好的创业氛围,让我能够和志同道合的企业家朋友们一起奋斗、成长。”

记者 范译


[编辑: 俞鑫城 ]

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