顶部健全职工技术创新体系和激励机制
18日,全市产业工人队伍建设改革第八次联席会议暨工作推进会召开,传达全省产业工人队伍建设改革工作部署推进会议精神,总结交流经验,研究部署工作。市人大常委会副主任、市总工会主席王少勇出席会议并讲话。
作为“全省首批产改试点”,去年以来,我市产改工作成效显著,“产改助力产业提质升级”案例入选江苏制造强省建设改革创新典型案例。
会议要求,全市各级工会组织要聚焦产业工人大轮训抓攻坚,推广重点对象集中训、产业链条延伸训、一线职工普遍训等经验,将思想政治教育贯穿始终,优化培训资源保障体系。要聚焦“四个着力点”抓突破,推广“工学一体化”技能人才培养模式,落实“新八级工”职业技能等级制度,健全职工技术创新体系和激励机制;针对产改痛点制定专项举措;深化长三角产改互学互鉴,完善技能人才薪酬分配,保障新业态劳动者权益。要聚焦协调推进机制抓优化,压实成员单位职责,加强分类指导、调研督促,确保各项产改工作落细落实、取得更大成效。
记者彭军君
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