社区“家门口”拓岗促辖区居民就业

为精准掌握辖区内用工单位现状与需求，推动社区居民充分就业，23日至26日，南通经济技术开发区幸福社区“家门口”就业服务站开展企业商户用工需求情况摸底工作。据了解，此次排摸涉及门店近500家，收集到用工需求信息近百条，涵盖保洁员、服务员、厨师、收银员、会计等多个职业类别。

据介绍，幸福社区位于世茂广场周边，商户达800余家，其中世茂商圈超500家，餐饮类占比75%，用工需求潜力巨大。

岗位摸排过程中，社区工作人员及时将用工需求信息进行登记，整合完成后，将岗位需求信息通过社区的电子大屏、网格群等平台发布。工作人员介绍，幸福社区“家门口”就业站，还融合了零工驿站站点建设，设立接待咨询、综合活动等就业服务功能区，专人专岗负责就业服务咨询、职业指导等工作，同步向社区居民推送培训信息和就业创业政策，通过开展各类技能培训和就业指导活动，提高居民的就业技能和就业竞争力，促进辖区居民就业。

“要像HR、猎头一样去搜集岗位，最好还要有就业导师提供培训，这才是常态化运营之道。”社区党总支书记黄晓雷拿出一组数据，“家门口”就业服务站迄今已完成岗位入库180个，公益性岗位安置2人，开展了4次招聘会，5次技能培训会，社区就业困难人员就业率达100%，居民“家门口”就业工作开展顺利。

记者 司占伟 通讯员 瞿石