顶部本网讯 “这次园区组织的校招活动成效显著,远超预期,我们共收到了近40份专业高度匹配的学生简历。”5月30日,南通卓力达金属科技有限公司副总经理瞿天瑞边接受记者采访,边整理从“追高逐新,职在通高新”2025南通高新区优企引才河南行活动中收集的学生简历。
为优化营商环境,减轻企业招聘负担,助力企业精准吸纳人才,5月21日至23日,南通高新区带领辖区企业前往在郑州大学、河南工业大学、河南科技大学及洛阳理工学院举办“追高逐新,职在通高新”2025南通高新区优企引才河南行活动。
本次活动采用“线下+线上”相结合的方式进行。园区内的安费诺、康源、濠汉等11家企业携598个岗位亲临现场招募人才,吸引了800余名学子前来求职交流,现场共收取简历222份。同时,南通高新区企服中心负责人通过直播带岗,累计吸引了65472人次在线观看,云端接收简历436份。
“本次活动,我们聚焦园区内的集成电路装备及零部件、新型电子元器件、汽车电子、光伏储能等主导产业,有针对性地进行人才招聘。”南通高新区党工委委员、管委会副主任郑强介绍,此次走访的院校均设有电子、电气、机械、机电等对口专业,且拥有众多优质学生资源,他们对来南通就业的意愿也很强烈。
近年来,南通高新区始终将人才视为创新发展的核心资源,通过搭建校企对接桥梁、提供人才公寓、实施子女入学“一站式”服务等措施,构建了“引得进、留得住、用得好”的人才发展环境,致力于打造高效协同的人才服务体系。(通讯员张昱煜 记者黄艳鸣)
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