季建林理论名师工作室是我区理论宣讲阵地，在新时代文明实践中充分发挥“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的重要作用。近期，全区上下广泛开展学习苏州“三大法宝”，聚力“五提工程”交流活动，工作室也多次专题研讨，探索港闸实践路径，本期特别节选部分学员心得体会，以飨读者。
学习“三大法宝” 履职尽责敢担当
□卞洁蓉
用实际行动答好南通发展“四问”
□吴正倩
当前“一带一路”、长江经济带、长三角一体化发展、新机场、北沿江高铁、通州湾长江集装箱运输新出海口等多重国家战略交汇叠加，江海大地正迎来百年未有的发展机遇，我们应该牢牢把握机遇，对标先进、奋起赶超。
苏州“三大法宝”充分体现了苏州干部群众的团结精神、创造精神、担当精神和开拓精神。学习借鉴苏州“三大法宝”，从中汲取不竭动能，凝聚力量助推发展，以闯关夺隘的气势、舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头，聚焦民生期盼，让群众更有安全感、获得感、幸福感。
用敢想敢干的豪情答好南通发展“四问”。惟改革者进，惟创新者强。大力弘扬创新精神，就要付出时不我待、分秒必争的努力，敢于探寻新路径，不断抵达新高度。
用真学真干的魄力答好南通发展“四问”。工欲善其事，必先利其器。我们需要沉下心思、放低身段，深入钻研，悟透规律，在关键处用劲、在要害处发力，力争事半功倍、功成业遂。
用无私无悔的奉献答好南通发展“四问”。艰难困苦、玉汝于成。我们应当以前辈为榜样，时刻牢记入党初心，始终把人民的幸福放在心间、扛在肩上。
用盐性品质回应狼性担当
□袁胜
“法宝”助力 找差补短 “破局”出发
□陈馨
秦灶被称为“江海烧盐第一灶”，古老盐民身上的开拓精神与创业智慧，和一脉相承的“盐文化”精神品质，将在新时代的召唤下点燃基层干部群众的激情干劲。
学习盐的“历练之功”，愈是艰难愈向前。盐的诞生来之不易，风吹日晒、蒸发结晶，产生的过程更像是一次磨砺与淬炼。要敢于站上更高舞台，对标找差、争先进位，抢抓长三角一体化发展的政策机遇，以昂扬的斗志、奋斗的姿态，推动各项工作实现新突破。
学习盐的“奉献之志”，俯首甘为孺子牛。盐是百味调和之首，尽管进入菜肴便无踪影，很容易被忽视，但又在咸淡之间发挥了重要作用。在基层的发展之中，我们同样要做敢于担当、能够奉献的干部，在一线的工作中发挥自己的光与热。
学习盐的“反腐之能”，打铁必须自身硬。盐是天然的防腐剂，这种防腐，也需要更多地体现在思想与作风之上。要用铁纪律强化铁作风，用硬约束强化硬担当，用高标准成就好业绩，致力营造肯干事、能干事、干成事的浓厚氛围。
思想“破局”，不破不立。经济发展的差距是表象，思想的差距才是最需要跨越的“长江天堑”。呼唤更多“狼性”干部的出现来助推南通向上向好发展，这就是突破思想桎梏，向探路者致敬，向领跑者学习的具体表现。
人才“破局”，筑巢引凤。还需进一步拓展就业岗位、优化联动机制，推进具体可行的各项人才政策落地生根，吸纳各类人才来就业创业，让尊重人才、依靠人才、关爱人才成为新时代发展的最强音。
实践“破局”，负重前行。南通要发挥江海联动的独特优势，在扩大经济总量的同时，还要从载体建设、项目带动、科技创新等方面来推动经济发展质的跃升，同时不断提升城市规划建设管理水平，大力保障和改善民生。
展现新作为 不负新时代
□方丽琼
以“实干担当”回答南通“发展四问”
□张曼秋
以时不我待、只争朝夕的精神状态抓住新机遇。要精准把握 “拼、闯、融”精神，用工作激情点燃发展引擎，以强烈的紧迫感、责任感和使命感抢抓新机遇、创造新优势、增添新动能、实现新突破。
以奋发有为、开拓进取的作风形象展现新境界。主动对标找差，以永不停歇的脚步再出发、以勇立潮头的魄力再探索，以久久为功的信念再突破，切实提高本领水平，真正做好南通高质量发展的参与者、实践者和推动者。
以抓铁有痕、踏石留印的工作实践开创新局面。硬碰硬解难题、实打实出新招，自觉把战略部署转化为实际行动，以抓铁有痕、踏石留印的决心和态度推动各项工作走深走实走到底，为城市发展插上腾飞的翅膀。
紧紧围绕“总部经济”产业发展方向，做好走访企业、服务项目、招商引资等每一件事，真抓实干助力南通经济高质量发展。
不忘初心，牢记使命，全面落实服务为民。践行“全心全意为人民服务”的宗旨，推动疫情防控、平稳复工、改善民生、优化环境等政策在基层落地生根，打通为民服务的“最后一公里”。
实干担当，追赶超越，突破自我狠下功夫。要有直面矛盾、正视困难的勇气，像战狼一样冲锋陷阵；要有共同作战、协调配合的团队精神，像战狼一样抱团聚力；要有坚韧不拔、持之以恒的韧劲，像战狼一样竭尽全力。
学习“三大法宝” 做到三个“善于”
□庄一鸣
“狼”声再起呼发展 近代文化再提升
□陆涌建
善“拼”，用担当绘就港闸的蓝图。向苏南学，是将苏南树立为标杆，更是将竞争意识时时刻刻放在心头，加快追赶超越。找到差距补短板，发现优势不懈怠，不甘人后，奋勇争先。
善“闯”，用奋斗回应人民的期待。做足充分的准备，紧扣目标，抢抓机遇，以高水平重大项目建设引领发展，以紧迫感和危机意识展开各领域攻坚任务，决战决胜奔小康。
善“融”，用奉献书写青春的风采。脚踏实地，增长工作本领，勇挑港闸发展的重担，直面港闸发展的重点难点。对标苏南，虚心学习苏州的先进经验，吸收融入港闸的发展实践，将“五提工程”的发展蓝图落为现实。
南通是国家历史文化名城，自后周显德三年（956年）建城至今已有一千多年历史。在中国近代文化科教史上，南通创办第一所师范学校、第一座民间博物苑、第一所纺织学校、第一所刺绣学校、第一所戏剧学校、第一所中国人办的盲哑学校和第一所气象站等“七个第一”，被称为“中国近代第一城”。
我们在学习苏州“三大法宝”和南通“发展四问”中，除了“经济与发展两手抓”外，更要打好“中国近代第一城”这张牌，为南通新一轮再创业、再创新、再发展、再提升和学赶苏州的经济发展新战略，添一笔浓厚的、有可比性的吸睛亮色。
擦亮奋斗底色 奏响南通奋进之歌
□宗敏
思而学 学而优 发动南通增长新引擎
□施洋
奋进道路上，苦干实干、持续奋斗的传统不能变。站在万亿俱乐部的门槛上，多重国家战略在此叠加，面对新征程，我们当继续发扬苦干实干，持续奋斗的优良传统，一步一个脚印，将蓝图变为现实，以奋斗开创未来。
奋进道路上，破旧立新、解放思想的阀门要大开。机遇与挑战并存。一方面我们要破除小富即安、小进即满的思想，放眼世界，抢抓机遇；另一方面，要积极更新观念，敢于突破思维定势,用新思维和新办法精准识别、科学化解。以创新不停步，开放不止步的气魄，直击顽瘴痼疾，扎实推动南通高质量发展。
奋进道路上，不等不靠，自强不息的燃油要加满。没有等出来的繁华，只有干出来的精彩。要将澎湃的激情与南通发展脉搏融在一起，用脚步丈量梦想，以奋斗开创未来，始终加满油，添满劲，全力跑出属于南通人的“加速度”。
领悟苏州“三宝”精髓，筑练“狼性”思维。激励起广大南通干部群众的团结奋斗，奋力拼搏勇于担当的时代精神，摒弃小富即安的思维定势，开启追赶超越的头脑风暴。
巩固本土优势产业，优化营商环境。借助利好战略，让南通民营企业走出去，鼓励外面优秀民营企业走进来，盘活亲商民企一盘棋。同时加快政务服务互联网+发展，不断优化营商环境，争做企业的“店小二”，让服务更亲民高效。
构建专业人才梯队，启动创新引擎。长三角一体化过程中，南通势必会承接上海都市圈的产业转移，必须消化吸收，淘汰落后产能，重视创新提升，避免沦为单纯劳动密集制造“库房”，人才培养不可或缺。
