自新冠肺炎疫情发生以来，港闸区认真落实中央、省市各项决策部署，全区上下联动，在“两新”组织中开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，以“敢想敢拼敢闯”的精气神，构筑港闸防疫安全壁垒，为推动全区高质量发展保驾护航。

　　筑实战“疫”壁垒，防控措施“强力度”

　　区委第一时间成立疫情防控工作领导小组和指挥部，由区委书记、区长亲自挂帅、靠前指挥，全区近千名机关干部下沉一线，全面落实分片包干责任制，建立“常委包街道、区街领导包村（社区）、机关干部包企业、街村（社区）干部包小组”的“四包”机制。发挥全区215个“两新”党组织和2500名“两新”党员作用，将红色旗帜遍插社区邻里、园区楼宇、商圈市场和卡口。依托社会组织召集志愿者，充实防疫队伍力量，对火车站、高速出口、汽渡等区域逢车必检、逢人必测，全区3500余名村（社区）干部、“两新”志愿者严防死守，139个居民小区全部落实封闭管理。疫情期间，南通海汇科技发展有限公司、南通拖天下工贸有限公司、南通顺吉复合材料有限公司、福州鑫瑞泰贸易有限公司等非公企业先后向社区捐赠2万只防护口罩，“飞牛小匠”社会组织主动作为，免费维修社区额温枪、筹集帐篷，御福源药业、精华制药集团等企业200多名党员职工放弃休假，重返生产和运维一线加班加点赶制药品，以满足疫情市场需求。

　　做实服务保障，疫情寒冬“提温度”

　　区委充分发挥“党建龙头”作用，将全区机关部门细化分为物资保障、企业防控、经济运行保障等14个工作小组，提供复产政策咨询、快速绿色通行、企业在线服务等“一条龙”服务项目。创新审批方式，将300人以下企业的审批权限下放街道，按网格划分审核范围，审批时间由原来1个工作日缩短为3小时，确保“即报即办、快审快结”。以“机关作风建设月”为契机，选派300余名区级机关党员担任复工复产“指导员”，指导企业从严落实复工复产政策、履行复工复产程序，将疫情防控责任贯穿到企业复工、员工返岗等每一个流程。聚焦规上企业需求，当好“后勤员”，帮助协调筹集口罩50余万只、医用酒精百余箱。当好复工复产“服务员”，为企业协调近20家“隔离宾馆”，支持企业技术骨干提前返通，实施“点对点”返岗专车服务行动，为30家企业接回500余名外地员工。

　　落实创新理念，推进转型“加速度”

　　为缓冲疫情带来的不良影响，区委积极转变思路，建立党委统一领导、党政齐抓共管、各方力量积极参与的科技创新推进机制，把创新工作的各项要求落到实处。依托“红领创客”“五水汇党建联盟”等党建品牌影响力，不断完善鼓励创新创业的制度体系，在政策保障、制度供给、创新环境等方面持续用力，帮助众创空间（孵化器）企业尽快走出疫情阴霾。坚持问题导向，区委“两新”工委联合群团部门举办非公企业“思享汇”红色沙龙，选出20家有代表性的非公企业，围绕疫情中企业发展难点展开分析研讨，进一步帮助企业启迪经营思想、解决现实困境。对企业遇到的难点问题，联系区发改委、区商务局、区税务局等部门，开展精准服务，引导企业危中抢机、危中转机。目前，全区24家企业入选市防疫重点保障企业名单，其中11家入选省级名单，占全市入选数的30%，一批企业迎来了快速发展期。 港组