晚报讯　 一位包工负责人向我市劳动监察部门、12345政府热线等多方投诉，反映带着手下工人在江苏新世纪钢结构有限公司工作期间，被拖欠工资70万元。8月17日下午，接到相关投诉后，记者赶到该公司展开实地调查，涉事企业相关负责人提供有关资料予以澄清。

山东籍包工负责人方先生在向政府职能部门投诉时介绍，自今年3月份开始，他带着手下的劳务人员在位于原港闸区境内荣盛路139号的江苏新世纪钢结构有限公司工作。工作期间，该公司拖欠他和工友20人今年5月份到7月份的工资，合计总额达70万左右，为了佐证这些被拖欠的工资数额，他说手中有考勤记录。

70万元的工资，绝对不是一个小数目。接到相关投诉信息后，记者随即于17日下午赶到江苏新世纪钢结构有限公司，向该公司项目经理杨鹏飞等知情人调查详情。

“当事人已经向劳动监察等政府部门反映了此事，执法人员也赶到公司进行了实地调查取证。为此，我们提供了一系列的证据。假的真不了、真的也跑不掉，”杨鹏飞将记者带到公司办公室，捧出了工资表等一叠材料，一一摊开给记者看，“3月份到6月份的工人工资全部结算清楚，都有工人的签名，总额达到50多万元。”

杨鹏飞介绍，方先生带着他的生产班组经过江苏新世纪钢结构有限公司管理层初步考察通过后，负责风力设备的生产制作，实行计件工资；在此期间，享受和企业员工同等的安全培训、劳保保障、生活待遇。“一开始，班组生产运转尚属正常，可是，越做我们发现他的班组生产进度、质量标准等越来越跟不上，出现了越来越多的返工现象。而且，在内部管理上也出现混工等问题，导致其用人成本大幅增加、效益下降，为此，我们不断提醒。到了今年7月，他带的班组已经完全不能胜任这一工作了，他们也自行离开。”杨鹏飞向记者解释了合作中止的原因。

江苏新世纪钢结构有限公司成立于2014年12月，主要从事钢结构和舱口盖制造，同时还承担了国家大型风电设备设施的制造，是一家在同行业内颇具规模的企业。

“工资发放表等一系列证据表明，当事人方先生所说的‘拖欠工人70万元工资’，纯属自说自话、子虚乌有，”杨鹏飞最后强调，“公司始终将信誉视为企业的生命线，保障工人工资的准时发放，保护劳动者的合法权益。对这件事，我们相信劳动监察部门会有一个公正、客观、权威的调查结论。” 记者周朝晖

实习生顾婧妍　夏璠蕾