晚报讯 昨天，市紫琅一小召开仪式，宣布“南通市青年教师训练营”（紫琅一小营地）成立仪式。据悉，截至目前，这是我市成立的首个青年教师训练营。

青年教师是学校师资队伍的新生力量，肩负着学校未来的发展重任。每年我市各级各校都有大批的优秀青年教师加入。而此次成立的青年教师训练营，就是希望青年教师通过学习，知晓如何提高自己的政治素养、业务能力和专业技能，也是帮助学校有效落实发展规划，帮助青年教师更好地履行岗位职责，更快地培养出师德高尚、理念先进、教学精湛的“大国良师”，创新教师培训模式，提升教师培训针对性和实效性。

和我市各地各校的“青蓝工程”不同，青年教师训练营更加注重青年教师培养的科学化、规范化、合理化。训练营将以“系统培养，导师引领，考核晋级”为指导思想，以树立正确的教育理念、掌握科学的教育教学方法为目的，以提高青年教师实施新课程的教育教学实践能力为重点，以专业培训与实践活动相结合为主要手段，多层次、多形式、有计划、有组织地开展教师培训工作，帮助青年教师尽快适应工作岗位要求。训练营在培训过程中，将实施“135”计划：即1年入门“正苗”，3年实现“拔节”，5年成为“栋梁”，让青年教师迅速成长为“1115名师领航工程”10000个骨干教师中的一员。

市教育局人事与师资处副处长周淑平表示：“此次青年教师训练营的成立，开创了校本研修的新范式，也开创了校本研修的新篇章。”通师高专副校长孙国春表示：“这个项目一定能成为一个真正有效地职前培训新品牌。”

据了解，参加本次青年教师训练营的年轻教师，有来自紫琅一小，还有来自如皋市白蒲镇勇敢小学、南通市五山小学、通州湾实验小学多位工作年限未满5年的青年教师和定向师范生。青年教师训练营为诸位年轻教师聘请了理论导师、实践导师和日常导师，其中理论导师、实践导师不乏市教科院的各学科著名教研员。 记者沈樑