“包装箱用完了，一个电话，10分钟内中联包装就把箱子送到车间门口了。”13日，位于双逸创业园的南通鸿莱纺织有限公司办公室主任张玉燕对记者说，“多亏园区党委为企业间搭起了合作的桥梁。”

南通双逸创业园是一个民营工业园区，园区内共有200多家中小微企业，如何才能把如此面广量大的企业服务好、管理好？“通过党建引领，促进资源的有效链接，助力企业实现新发展。”园区党委书记黄建华这样回答。

2015年8月，双逸创业园开园，散落在市区的电子制造、纺织服装等中小微企业纷纷来安家，企业数量从最初的几十家发展到200多家。“园区发展离不开固本强基，那就必须要发挥党组织的堡垒与凝聚作用。”黄建华介绍，随着园区发展驶入快车道，如何帮助园区企业“抱团取暖”、获得共同发展成为摆在面前的课题。2016年，在南通开发区中兴街道党工委的支持下，园区成立党支部，以党建力量作为“黏合剂”增强企业间的凝聚力。2019年，随着园区党员的增加，园区党支部在街道党工委的帮助下升格为党委。

园区党委成立后，以党建引领促进企业、产业发展，并进一步实现凝聚企业、凝聚青年的目的。园区企业逐渐互相熟悉，隔墙配套成为现实。南通鸿莱纺织有限公司的主要产品是酒店纺织用品，产品远销美国、英国、澳大利亚。“国外客户不仅对产品本身有要求，对产品包装的要求也不低。”张玉燕介绍，他们原本的外包装提供企业位于永兴路，临时急需少量外包装时，送货不太方便。在园区党委的介绍下，鸿莱纺织与一楼之隔的中联包装实现隔墙配套。“质量同样一流，价格还比以前便宜，最重要的是送货方便了。”张玉燕说。

园区党委一方面扩大党组织覆盖面，凝聚党建合力，一方面搭建区域共建平台，激发员工活力，让园区企业职工真切感受到组织建设带来的凝聚力。园区成立爱心基金，专门为遇到困难的职工排忧解难。特困职工潘叶成因车祸重伤，双逸爱心基金会第一时间为他送去1万元慰问金。今年疫情期间，在园区党委为重点疫情地区发动的捐款活动中，短短几天便收到3.2万元善款。

如今，在双逸创业园，党建不再是“墙内开花”，通过“税企居校”党建360°品牌，南通开发区税务局机关党委、园区党委、民主港社区党总支、江苏航院运输管理与经济学院党总支四家党组织携手共建，每个月都会组织乒乓球赛、摄影比赛、书法比赛等活动，以活动促学习，提升党员参与党建活动的热情。在今年新冠肺炎疫情防控中，园区党员志愿者活跃在联防联控、复工复产的工作一线，发挥不可替代的积极作用。通过组织建设，园区面貌大为改观，曾困扰各家企业的停车难等问题得到解决。

本报记者袁晓婕