2021年是“十四五”开局之年，是建党100周年，也是新院启用之年。市一院将锚定“十四五”总体目标与医院愿景，实施“12368”逐梦一流发展战略，围绕“新院启用向建党100周年献礼”等主题，开展“文化年”系列活动，齐心协力实现新院高起点跨越发展，不断提升医疗服务能级，为医院“十四五”开好局。

一、实施党建引领战略工程，凝聚砥砺奋进新力量。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化政治意识，推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化。构建党委统一领导、党政齐抓共管、科室分工负责的责任体系，确保意识形态阵地守得住、管得好。以“党建+业务”双融合双促进为出发点，进一步推动医院党建与业务工作思想同心、目标同向、工作同步。

二、实施合作共建战略工程，开放协作取得新成效。加快推进新院启用，进一步加强与上海仁济医院合作，系统性整合优势成熟学专科资源，合力推动学科提档升级，搭建高层次科研互通共享平台，促进协同创新发展，提升医院国际开放合作水平。

三、实施科技创新战略工程，产学研医展现新格局。着力打造研究型医院五大创新载体，强化教培能力建设，提升科技成果质量，实现学（专）科突破性发展。细化落实“四一〇”学科发展规划，加强医院学科建设，着力打造国家、省级、市级三级学科建设体系，提升医院核心竞争力。

四、实施优质服务战略工程，服务能级达到新水平。积极创建区域医疗中心，开拓医疗服务范围。加快诊疗技术创新突破和应用，提升诊疗技术能级。改善服务举措，探索医疗服务多元化发展。提升优质护理，打造全国有影响力的居家护理延伸服务。完善应急管理及救助体系，探索将卫生应急规范化建设向基层延伸。

五、实施人才强院战略工程，高精尖缺实现新突破。优化人才梯队建设，创新人才引进措施，柔性引进高端人才，探索组建专业化和专职化的临床研究队伍。着力健全人才培养、选拔、使用机制，完善继续教育体系，开展多渠道、宽领域、高层次的对外交流，激发人才活力。

六、实施科学管理战略工程，治理效能得到新提升。巩固深化现代医院管理制度建设及等级医院评审成果，严格落实医疗质量安全核心制度，加强医疗质量管理。做好院感防控工作。严格医院经济运行管理，加强内控建设。扎实做好安全生产各项工作，持续提升“平安医院”建设成效。