今年初，南通市第三人民医院党委研究制订了《南通市第三人民医院作风效能督察实施办法（试行）》和《南通市第三人民医院干部问责实施细则（试行）》，同时成立由党委书记和院长任组长，党政班子成员组成的作风效能督查领导小组，下设作风效能办公室（设在纪委办公室），由纪委书记任办公室主任。一系列举措充分体现了院党委狠抓作风效能建设的坚定决心，吹响了新一年全院上下主动担当作为、坚决整治“慵、懒、散、怠”等不良工作作风，以饱满、昂扬的精气神迎接中国共产党成立100周年的号角。

作风效能建设是一场攻坚战、持久战。加强医院作风效能建设，既是落实全面从严治党的必然要求，也有利于全院进一步提高工作效率和服务质量，更好地围绕重点工作和项目，明确任务、强化责任、明晰工作推进节点，做到目标任务、责任分工、督促检查“三到位”。

据悉，作风效能督查小组将采取不打招呼、明察暗访等方式进行督查，以不护短、不遮羞、敢于得罪人的坚强决心，抓早抓小和“零容忍”的高压态势，敢于较真碰硬、敢于追责问责，让失责必问、问责必严成为常态。

通过营造贤者上、庸者下，风清气正的良好政治生态和奖罚分明的公平氛围，磨炼一支敢打硬仗、善打胜仗、具有极强战斗力的优秀队伍，让干事创业成为三院干部的鲜明特征，助推全院上下以一心为民的情怀胸襟、敢于开拓的胆量气魄、夙夜在公的作风面貌，接续奋斗新征程，勇担使命再出发，开创高质量发展新局面，干出高品质生活新气象，为南通勇当全省“两争一前列”排头兵和“健康南通”建设作出三院人应有的贡献，以更加优异的成绩向建党100周年献礼！ 林卉芬