晚报讯 为认真贯彻中组部村（社区）“两委”换届工作部署和抓党建促乡村振兴电视电话会议、文件精神，根据省、市委组织部有关通知要求，12日，崇川区村（社区）“两委”班子主题轮训活动拉开帷幕。区委书记胡拥军为全区各村（社区）党组织书记上“第一课”，区委常委、组织部部长、统战部部长奚荣华主持会议。
据介绍，今年年初，崇川区171个村（社区）圆满完成“两委”换届，全区新一届村（社区）“两委”班子平均年龄41岁，35岁以下年轻干部占比37.4%，大专以上学历占比90%，实现了年龄、学历结构“双优化”。
“换届后的村（社区）‘两委’班子有活力、有水平。面对建设现代化新崇川的新征程，村（社区）党组织书记作为班子带头人、基层‘领头雁’，怎样扛起时代赋予的光荣使命？”上课伊始，胡拥军向在座的全区各村（社区）党组织书记抛出了这样的问题。围绕这一问题，胡拥军表示——
村（社区）党组织书记要做好上级部署的“执行人”。基层党组织是贯彻落实中央、省市区决策部署的“最后一公里”。跑好这个“一公里”，村（社区）党组织书记要吃透上级要求，找准党建工作与中心工作互融互促的着力点，为落细落实上级决策部署夯实基层基础。要做好结合文章。立足村（社区）自身实际，因地制宜、精准施策，通过用好驻区单位、共建单位等优势资源，将党建工作“触角”延伸到各领域，实现党建引领共建共治。要务求实际成效。要“实”，拿出实招、求真务实，绝不能做“虚工”；要“快”，切实将解决群众的实际问题作为出发点和落脚点，及时回应群众的“急难愁盼”；要“新”，推进工作要顺势而为、不断推陈出新。
村（社区）党组织书记要做好社区治理的“牵头人”。社区是城市社会的基础单元，没有村（社区）的和谐稳定，就没有崇川社会大局的和谐稳定。要建强网格体系，持续深化具有崇川特色的“网格+邻里”基层治理模式，构建“区—街—村（社区）—网格（邻里）”四级上下贯通、权责明晰、运转顺畅的基层社会治理体系。要强化闭环管理。对于网格中发现的问题，要形成“发现问题—解决问题—监督考核”的闭环管理机制，确保“事事有回声、件件有着落”。要夯实小区基础。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持和发挥人民群众的主体性，抓牢业主委员会、市场化物业公司、“物业服务社”三支力量。要依托社会组织。定期举办项目对接会，把居民群众的需求清单和社会组织的服务清单精准对接。要注重引领社会组织承接政府简政放权下沉到网格的具体事务，全面融入平安建设、疫情防控、文明创建、文化引领等各项工作。
村（社区）党组织书记要做好居民群众的“贴心人”。社区干部与群众贴得最近，要始终把群众的冷暖当成自己的冷暖，切实当好居民群众的“贴心人”。要弄清楚“服务什么”。把全体居民和快递小哥、外卖小哥、环卫工人等社区活动的参与者作为服务对象；把社会服务、政务服务、生活服务等诸多方面工作纳入服务内容。要解决好“谁来服务”。整合专业服务队伍，满足服务需求，提升服务品质；壮大志愿服务队伍，实现志愿服务与民生需求的有机结合；组建互助服务队伍，营造邻里之间互帮互爱、守望相助的良好氛围。要多掌握“服务得怎么样”。积极关注民情，聚焦群众“急难愁盼”，最大限度地为居民群众排忧解难。
村（社区）党组织书记要做好社区事务的“当家人”。村（社区）书记要学会抓统筹，建立科学高效的管理制度体系，推动全体成员各司其职、各尽其责。切实加强“三资”管理，提高资金使用效率，积极探索盘活资源，切实管好用好资产，增强造血功能，实现富民增收。积极争取各方支持。要学会借势，充分发挥结对共建的资源优势，以及“两代表一委员”、机关党员干部等统筹协调作用，帮助社区解决实际困难。
村（社区）党组织书记要做好党的形象的“代表人”。要管好自己。各位村（社区）党组织书记作为“一班之长”，要以高度的责任感和强烈的事业心，发挥好自身作为“关键少数”的关键作用，做到对党忠诚，对民负责、对事用心、对己严格。要抓好班子。认真学习《关于进一步加强换届后村（社区）“两委”班子建设的指导意见》，抓好落实，做到严明规矩纪律，完善运行制度，凝聚班子合力。要带好队伍。加强对业主委员会日常工作的指导与监督，充分发挥邻里理事会的作用、发挥好物业公司的作用，助推物业管理融入社区治理。
为全力营造村（社区）书记认真履职尽责、积极争先创优的干事创业氛围，胡拥军对相关部门提出明确要求，要科学考评促争先。组织部要牵头区级机关相关部门制定明年全区村（社区）考核办法，考评要突出党的建设、社区治理、为民服务、文明长效管理、老旧小区改造等内容，加大群众满意度评价的权重，不断提高考评的精准性和实效性。要搭建平台促争先。健全完善现有村（社区）书记季度工作讲坛制度，丰富现场会、专业培训等形式，每季度开展一次主题性交流，邀请在小区物业管理、老旧小区改造、社区基层党建等方面有突出成效的村（社区）书记来分享经验做法。要拓宽出路促争先。不断拓宽优秀村（社区）书记进入公务员、事业单位工作人员以及到区属国企任职的职业通道，使村（社区）干部成为有尊严、有盼头的职业，引导学历高、素质好、业务强、靠得住的干部队伍稳定在崇川社区基层治理的最前沿。
“你们用自己的‘铁脚板’一家一户跑出了上情下达、下情上传的信息通畅；你们用自己的‘热心肠’一桩一件干出了党委政府在基层群众心中的良好形象；你们用自己的‘婆婆嘴’一言一语化解了邻里矛盾纠纷，促进了社区的和谐稳定。你们付出了千辛万苦，寻找着千方百计，为的就是让千家万户变得千好万好。”授课的最后，胡拥军深情寄语与会村（社区）党组织书记。
就贯彻落实村（社区）“两委”班子主题轮训区委书记“第一课”精神，奚荣华要求，要迅速传达学习。各村（社区）要切实把思想和行动统一到区委决策部署上来。要深刻对照查摆。切实以全面过硬的形象回应基层“领头雁”的称号。要扎实推动工作。始终把发展成效、群众满意作为检验基层工作的重要标准。 季陆军
