晚报讯 为有效应对疫情变化冲击，关心职工生产生活，帮助企业纾困解难，南通市总工会坚持问题导向，突出精准发力，25日出台惠工助企促发展八项举措，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利贡献工会力量。

对符合《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）的小微企业，继续全额返还工会经费。对月销售额未超过15万元（按季纳税的，季度销售额未超过45万元），按规定免征增值税的小规模纳税人，自2021年7月1日起至2022年12月31日止（指所属期），暂缓收缴工会经费（工会筹备金），缓缴对象仅限企业。

在工会线上服务“通工惠”平台推出200场普惠活动，惠及职工不少于25万人次，积极拉动和促进市场消费。

向防疫一线医护人员、交通卡口工作人员、隔离点工作人员、物资保供一线新就业形态劳动者等群体赠送1000份爱心礼包。开展夏季安康“三送”活动，慰问高温一线作业人员1.5万人次。

向在档困难职工发放每户300元的疫情期间物价专项补贴。组织2000名抗疫人员、一线职工、劳模先进等开展疗休养活动。关注职工心理健康和心理卫生，举办50场心理健康讲座，为全市职工心理健康提供服务。开展“求学圆梦”行动，组织发动农民工、一线职工进行学历提升，对1000名符合条件的对象给予每人500元补助。 记者彭军君