晚报讯 11日，南通万达物流有限公司举办工资集体协商会议，职工和企业双方代表达成一致意见并签订工资集体协商协议书。

协议明确，职工最低工资不低于5500元/月；为职工购买不少于30万保额的意外险；健康体检每年一次；中秋节物资款200元，春节物资款200元；货车司机通讯补贴不少于100元/月。同时，公司工会与公司签订集体合同和女职工权益保护专项协议，对工作时间和休息休假、社会保险与福利、劳动纪律和奖惩等内容进行细化。

在陈桥街道总工会的指导下，今年5月，南通万达物流有限公司正式建会，随后经过多方协商，签订工资集体协商协议书，成为陈桥街道首家签订工资专项集体合同的新就业形态企业，此次集体协商会议也为街道推进新就业形态集体协商工作提供了新的经验。

下一步，陈桥街道总工会将深入贯彻落实上级工会的工作要求，充分发挥工会组织紧密联系职工群众的政治优势、组织优势、宣传优势，切实维护职工、竭诚服务职工，提供更加广泛、精准、多元的维权服务，为构建和谐稳定的劳动关系、维护好新就业形态劳动者的合法权益，积极营造全社会关爱新就业形态劳动者的良好氛围。

通讯员王爱赟