□卞广春

教师资格证、法律职业资格证、人力资源师证、注册建筑师证、心理咨询师证……近年来，很多上有老下有小的中年人“爱”上了考证，希望借此提高自己的职场竞争力。一股“考证热”在中年群体当中兴起。

（9月7日《成都商报》）

中年人“爱”上了考证，不是期待这证那证让他们有加薪、升职的机会，更不是为了跳槽，而是为了应对当下大批青年人不断充塞进入职场所采取的不得已的对策。

一方面，熟悉的环境使他们已经产生了心理上的依赖。他们早就与所在单位融为一体，只要单位不淘汰他们，他们绝不会轻易跳槽离开。单位需要他们，他们更希望单位在自己的努力下变得更好。另一方面，他们已经到了输不起的年龄。甘于现状，在目前的岗位上平平庸庸地存在着，也是一种活法，但他们不学习、不考证，他们可能混不到退休，或被青年员工挤到一边。

中年群体中兴起的“考证热”，是值得肯定的。中年人考证，于单位、于社会，是积极进取、勇于打拼的体现；于个人、于家庭，是主动作为、肩负起保持家人生活品质的顶梁柱重任。中年人与时俱进的精神状态，表明他们已经深深地感受到了职场的竞争与压力，他们也在用自己能够想象得到并跳一跳能摘到“桃子”的方式，应对汹涌而来的挑战。给参与考证的中年人点赞，就是在职场人中弘扬不屈不挠、勇于面对一切挑战的精神。

职场人特别是中年群体全身心投入，不辜负时代，是时代应有的样子。因为更加努力，我们的事业才欣欣向荣，我们的国家才充满希望。