眼下正值就业季，毕业生们都会奔走在各类招聘会的现场，寻找自己满意的工作。但对于南通科技职业学院园工3201班的苗肖杰来说，他比其他同学轻松了很多，因为他已经被南通新城园林绿化工程有限公司录取了。“作为智慧园林产业学院的首期毕业学员，我很顺利地通过了校企合作单位的面试，找到了满意的工作。”苗肖杰说，他们首期有50名学员，得益于学校与11家校企合作单位的深度合作，除了部分升学的同学外，基本上都进入了对口的企业。

今年，南通科技职业学院为扩大毕业生就业岗位供给、开拓就业市场，加大推进产业学院建设，实施“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，持续拓宽学生就业渠道，打造全员就业育人格局，实现企业“帮”一把、学校“扶”一程、学生“动”起来，助力毕业生充分就业。

访企拓岗

挖掘就业新资源

8日下午，南通科技职业学院党委书记赵玉峰带领该校相关学院和部门，来到南通市中央创新区的万豪酒店，开展访企拓岗活动。活动中，校企双方深入交流并为实习就业基地揭牌。目前，学校已经有3名毕业生正式入职万豪酒店，15名大二年级学生在酒店实习。这是今年学校开展“书记校长访企拓岗促就业”专项活动走访的企业中一个缩影。

南通科技职业学院重点瞄准南通重点产业发展和社会需求，访企拓岗挖掘拓展就业市场。学校通过“书记校长访企拓岗促就业”专项活动，党委书记、校长亲自挂帅，积极走访南通各县市区人社、重点企业及工业产业园区，主动将就业市场向南通重点发展的电子信息、智能装备、能源化工和数字经济等支柱产业企业转移和拓展，党委书记赵玉峰、校长方季红高频次走园区、访企业、拓岗位、看学生，先后与苏锡通园区、南通开发区、市北高新区、崇川开发区等政府单位，以及精华制药、中天科技、江山农化等在通优质企业签订人才培养战略合作协议，全力促进毕业生更加充分和更高质量就业。

建设产业学院

创新人才培养模式

5月5日，“森萱医药产业学院”成立大会暨共建联合研究中心揭牌仪式在南通科技职业学院举行。本次成立的“森萱医药产业学院”是由南通科技职业学院联合江苏南通卫生高等职业技术学校和上市公司江苏森萱医药股份有限公司共同签约组建的。产业学院将重点围绕教学科研、实践实训、创业就业、社会服务等方面深入探索和构建产教深度融合的新型人才培养模式，建立“政产学研用”战略合作关系。

“今年，我们已经有近30名应届毕业生进入森萱医药公司工作，稳定的人才输出不仅确保了药品专业的高质量就业，也助力森萱医药快速发展。”方季红表示，通过政府主导、行业指导、企业参与，学校已经与企业共建“智慧园林产业学院”“智能电梯产业学院”“直播电商学院”“森萱医药产业学院”“建筑智能化产业学院”，形成了“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的合作机制，努力实现“校企合作、产学双赢”。

多措并举

精准帮扶重点群体

彝族姑娘沙伍支，是2023届园林工程专业的毕业生，之前的几次应聘都不成功，这让她心里多少有点失望。在了解到沙伍支的情况后，学校职业指导老师林琳找到了她，详细了解了她应聘的过程和她的职业期望，为她专门辅导了求职技巧，帮助她调整求职心态。前不久，她在学校的双选会上终于成功应聘到本地一家园林绿化工程公司。

南通科院围绕家庭困难学生、特殊群体学生、就业困难学生，坚持做到摸清底数、服务在线、用好政策、落实补贴，为2023届毕业生成功申请求职补贴10余万元；建立“一生一策”就业工作机制，落实“学校党委—院党总支—教研室党支部—班级团支部”四级联动，党员干部一对一帮扶，积极给予就业指导。目前，帮助49名家庭困难学生、8名残疾学生找到了满意工作。

2023年，南通科院线下进校招聘各类企事业单位400余家，提供岗位逾万个，学校逾三成毕业生在校园大型双选市场上与用人单位达成就业意向。“当前，我们还将开展好毕业生促就业的最后冲刺阶段工作，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。”赵玉峰这样表示。

本报通讯员冯凯敏