在大学生求职季，各大媒体平台发布相关避坑提示，这显然非常及时。但更关键是要与高校、招聘平台共同发力，合力填平求职陷阱。

首先，优化监管机制。一方面，明确各部门监管职责，构建信息共享的执法监管合作机制，切实治理求职市场乱象；另一方面，加大对违法者的惩处力度，涉嫌诈骗等犯罪的要依法追究刑事责任，切实提高求职骗局的违法犯罪成本。

其次，强化就业指导。高校要指导毕业生提高就业安全意识、法治意识，一旦发现权益被侵犯，注重收集保留证据，方便事后维权。

再者，压实平台责任。招聘平台应建立完备的信息管理制度，履行信息审查审核义务，依法对招聘企业提供的材料和发布的招聘岗位信息进行真实性、合法性审查审核。张立美