晚报讯 7日，南通—南通大学博士博士后融合发展工作对接暨博士后项目合作洽谈会在南通大学举行，9家博士后设站单位重点介绍了人才和项目需求，前期对接已达成合作意向的两位通大博士分别与恒科新材料、天舒电器签约进站。

近年来，我市聚焦博士后引、育、留、用、服全链条，突出机制创新、载体支撑、平台驱动三驾马车协同推进，共设有博士后载体137家，今年一季度招收博士后22人，在站博士后280余人，博士后事业发展其风正劲。

南通大学高度重视人才工作，深度聚焦高层次人才队伍建设，稳步推进一级学科博士点建设和博士后工作，近五年签约引进博士以上各类人才近700人，建有博士后科研流动站3个，目前在站博士后33人，获得各类资助项目15项。当天，南通大学被确定为“南通市博士后战略合作单位”，今后将进一步加深校地合作，开展博士博士后联引联育联建工作，打造融合发展共同体。

活动中，9家企业逐一介绍企业和拟开展的博士后项目等情况，解答共性关切问题，并现场与博士们就项目的目标内容、技术路径、合作空间、科研保障等深入展开交流讨论，18个拟开展博士后项目均受到人才积极回应，为我市推进新一批博士后项目储备了重要人才资源。为帮助拟进站博士和新设站企业更好开展起步工作，南通大学机械工程学院邢强副教授、江苏天舒电器有限公司行政人事部经理王颖分别作了博士后工作主题分享。

为促进本次对接会有关协议落地，市人社局将持续创新运用“小规模、多场次”等快捷方式，组织设站企业赴南通大学开展精准化供需对接。此外，今年的县市两级高层次人才活动中也将增设南通大学青年高层次人才计划，进一步畅通人才融合发展之路。 记者何家玉