◎史国华

好友在电话里对我说苏平主任病情很严重，我大吃一惊。我印象中的苏平神清气爽，走起路来稳健而洒脱，尽显男儿的刚毅与豪情。

上午，我急匆匆从外地驾车返回南通，去医院探望苏平，看到他因病痛折磨疲惫不堪且明显苍白消瘦的脸庞，心情特别沉重。我从病床右侧转到左侧，俯下身呼唤苏主任，他眼睛转了转，艰难地抬起左手，已说不出话。我握着苏平的手，轻声说道：“好好休息。”当天下午传来噩耗：苏平走了。

苏平1955年出生在苏北某县，家中兄弟姊妹好几个，生活清贫，18岁时应征入伍，成了一名光荣的解放军战士。艰苦的军旅生涯培养了他吃苦耐劳、乐于助人、正义感强的坚毅品质和独特气质。

苏平退役后被分到南通工作，不久被调到城中街道担任党工委秘书。他爱学习、做事认真，街道党工委组织属地党组织开展“共产主义理想在我心中”宣教活动，他围绕活动主题和内容，学习党的知识，追寻红色记忆，积极完成领导交办的各项工作，还以自己的成长过程畅谈党的关怀的切身感受。

20世纪90年代中叶，我被调到崇川开发区东区办公室，与苏平相识，他那时从区委组织部干部科副科长任上被派往崇川开发区党政办担任副主任，还负责纪工委工作，平时特别忙。崇川开发区党工委管委会提出要围绕“招商、服务、环境、富民、管理”统筹推进，苏主任把吸纳和引进各类专业人员作为他和同事的首推重任。他一方面汇集信息、广泛宣传，深入各新入区企业中，指导企业完善激励机制、招录专业人员、建立人才储备，推进企业快速持续发展；另一方面为管委会各部门缺口岗位添齐补缺，吸纳优秀人才，他制定补员计划和招录标准，对每一名报考者都开展全方位严格考察并将结果呈报党工委。

苏平非常重视管委会机关员工队伍建设。当时崇川开发区正处于起步发展的艰难时期，招商、建设等工作极为繁忙，苏平在会议上提出要将党风廉政建设与业务管理工作统筹考虑，做到两促进、两不误，落实好主体责任。他会同有关同志从强化组织建设入手，成立了机关党支部，还陆续成立了工会、共青团、妇联等群团组织，全力推进制度建设，开展各项有益活动，使机关同志在紧张繁重的工作之余释放压力，保持愉悦心情。

20世纪末，苏平被派往开发区所辖某村兼任村党支部书记，那段时间他很辛苦。他带领村两委干部深入各家各户，了解民情、听取民声、掌握民意，通过零距离联系和心贴心交流，帮助村民解决困难；同时他借助开发区优势，承接产业转移、壮大村级集体经济，实现协同发展。

21世纪初，我被调往区商贸局，不久苏平也被调往区机关，先后在区纪委和区劳动人事局任职，午休期间时常相遇，苏平年长我几岁，他很关心我在新岗位的工作情况，嘱我多学习，了解掌握区委、区政府提升服务业经济发展质效的各项政策举措，精准化解企业发展难题，推动服务业经济持续向好。

苏平在区机关工作期间还曾被借到区征地拆迁安置办公室作协助，那段时间正巧我们局也有同志被临时抽调在征地拆迁安置办帮忙，他对苏平严谨的工作作风和热情的工作态度印象颇深，得知苏平离世，心痛难忍。愿苏平在天国一切安好。