《瞭望》新闻周刊记者采访发现，近两年，一些领域爆发式增长的学术会议让学者们疲于应付。多名受访人士表示，当前少数学术会议存在同质化、形式化、功利化等问题，个别学术会议参会人数动辄千人，但很多人匆匆参加开幕式后便离开。

少数学术会议存在虚假繁荣

记者采访发现，部分学术会议活动呈现“虚假繁荣”态势，存在同质化、形式化、低效化倾向，反映出少数学术活动把关不严、风气浮夸等问题。相似主题的会议“频繁开”，甚至同主题的研讨会一年内在不同城市、单位多次举办，存在同质化倾向。“同一主题的研讨会，省上开了市上开，市上开了县上开，同一个城市A高校主办了，B高校也要办。”宁夏一人文社科类学院的副院长表示，同主题学术会议频繁召开主要是为追逐热点。

有受访者认为，部分高校、研究机构等将学术会议当作政绩工程，少数学术会议片面追求“首届”等名义，有的会议为求“门面”，聘请与主题无关的知名学者站台。有的研讨会看重规模和排场，却缺乏把关审核，这也是“冒牌教授”可以鱼目混珠的原因之一。

“开幕式火热，研讨会冷清”，会议学术讨论低效。“不少会议强调有行业院士、知名学者出席，但参会人数规模只是一个数字，开幕式一结束，大多数知名人物也走完了，并未达到深度研讨、学术碰撞的效果。”一名受访学者说。

学术会议走偏易滋生风险

学术会议是推动成果流动、促成思想碰撞、激发创新活力的重要平台，但记者采访了解到，少数高规格学术会议成为拉人脉的交际场，存在功利化趋势，这些走偏现象背离学术交流本职。个别学者常年周旋于各种会议，甚至做到“一篇文章打天下”，降低了学术会议质量。

部分学者热衷开会，甚至参加与自身领域并不相关的会议，这与科研项目评审权较为集中有关。相关教育界人士表示，很多项目函评和会评人员，大多来自杰青、优青、长江学者、青年长江学者等有“帽子”的群体，一些参会者希望通过参会认识这些评委，以便争取机会。这样一来，容易形成“圈子文化”。

不少受访者反映，当前举办学术会议花费不菲，除了场地等支出外，还有邀请专家、期刊编辑等“软开支”。这些会议还易滋生腐败风险。有受访者表示，在少数医疗领域学术会议，个别企业通过帮助组织会议的形式“回报”医院领导、主任、医生，例如由企业承包几乎所有会议费用，会议期间组织宴请等。

回归学术初心

相关专家认为，避免学术活动跑偏，关键在于构建学术本位、着眼更长周期的评价和考核体系，让考核导向更侧重学者本身的能力和贡献，助力营造良好的学术生态。

一方面，从主题内容、人员规模等方面加强监管，严把入门关，提高办会质量。中国医科大学智能医学学院一名学者说，有关部门应加强统筹，从源头加强把关，整合主题同质化的会议。中部高校一名受访者说，加强对参会人员资质等把关，着力提升学术类会议质量，营造良好学术研讨风气。

另一方面，相关研究机构或部门应优化学术评价体系，支持学者扎扎实实投身重大科研攻关。有受访者反映，在部分面向高校及科研院所的考核中，打造“有影响力”的学术活动品牌、开展相关学术交流活动等是重要考核指标之一，有的课题项目会明确要求“开会次数”，以作为结项依据；部分面向学者职称晋升的考核中，包含参与或主办学术会议乃至国际学术会议的指标，这在一定程度上助长“多办会、大办会、办大会”风气。据《瞭望》新闻周刊