根据报业发展需要，南通日报物业发展公司面向社会公开招聘劳务派遣制员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有较好的政治思想素质和良好的职业道德，遵纪守法，身体健康；

2.全日制普通高等院校本科以上学历（其中：“网视主持人”岗位可为国家统招全日制大专学历）；

3.年龄在26周岁以下（1984年1月1日以后出生），研究生年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生），特殊岗位人员的年龄要求见“招聘职位及要求”的规定；

4.特殊岗位人员须具备拟报考招聘职位所需的资格条件和要求。

二、招聘职位及要求

三、工资待遇

四、报名时间、地点和方式

（一）集中报名时间：2010年2月8日（星期一）9：00开始—16：00截止。

（二）报名地点：南通日报社办公楼大厅（南通市西寺路10号）。

（三）报名方式：

1.报名采取本人现场报名，全日制普通高等院校2010年应届毕业生（不含定向培养和委培生）须提供本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；社会在职人员须提供本人身份证、学历（学位）证书和符合应聘岗位要求的其他证件等材料，以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件；

2.报名人员需填写《南通日报物业发展公司招聘劳务派遣制员工报名登记表》一份（可在“中国南通网”下载），交本人近期同底免冠一寸照片2张办理报名手续；

3.报名时由招聘单位负责对应聘人员资格审查。报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实申报，凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，一律取消考试资格，责任自负；

4.每人限报一个岗位。

五、组织考试

考试分为初试（或专家组考核）、复试和面试

（一）初试（或专家组考核）

1.形式和内容。新闻采编、网站编辑、校对等岗位采取闭卷考试的形式，其他岗位采取专家组考核的办法。考试（考核）内容为专业知识。

2.成绩。以百分制计算，从高分到低分按1：6依次确定参加复试人选。

3.时间和地点。时间、地点：见《准考证》。

（二）复试

1.形式和内容。复试采取现场考核的形式。内容为专业技能操作水平测试。

2.成绩。以百分制计算，从高分到低分按1：3依次确定参加面试人选。

（三）面试

1.时间和地点：详见《面试通知》。

2.形式和内容：面试内容主要测试专业知识和技能。依据不同专业岗位需求情况分类组织面试。

3.成绩计算：面试以百分制计算。

六、确定拟聘人员

按照初试（或专家组考核）成绩的20%、复试成绩的30%和面试成绩的50%，计算应试人员的总成绩，依据招聘岗位数1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘人员，并对外公示7天。

七、组织体检和考察

对拟聘用人员组织体检。对体检不合格的，从高分到低分依次替补。拟聘用人员的考察视情组织实施。

八、办理聘用手续

对拟聘用人员，办理劳务派遣手续，试用期为六个月，试用期内考核不合格者，解除劳务合同。

九、纪律监督

招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由南通日报社纪检部门全程监督。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假问题的，即取消其考试或聘用资格。

十、招聘咨询电话及有关信息发布网址

咨询电话：85118945、85118995；纪律监督：85118983。

招聘信息和考试成绩查询：www.zgnt.net或www.ntrb.com.cn

南通日报物业发展公司

                                                       2010年2月1日
报名表下载：
    《南通日报物业发展公司招聘劳务派遣制员工报名登记表》