为了给村（社区）干部减负减压，近日，通州区开展“暖心行动”，每周六组织区级机关干部到村（社区）顶岗，让村（社区）干部轮休一天，协助基层一线做好疫情防控和企业复工复产等工作。

3月7日一大早，通州区投资服务中心办公室主任严茜已经站在金新街道正场花苑出入口的检查点上，仔细对出入人员进行核查登记。“请出示电子通行证，体温测一下，36.7℃没问题，请进。”正场花苑共有住户2180户，赶上居民出入高峰期，严茜一边要维持出行秩序，一边要做好信息登记，像这样的话，她半天下来要说上百次。

据了解，此次“暖心行动”选派了438名区级机关干部，从动员部署、人员报名、确定镇（街道）、对接村（社区），用了不到一天时间。下沉村（社区）的机关干部当好“五大员”：排查员、值班员、宣传员、服务员、综治员，在支援村（社区）防疫工作的过程中，参与基层治理、密切联系群众，从而进一步强化宗旨意识，转变工作作风，提升服务水平。

“运输过程中的消毒一定要特别注意，毕竟是入口的蔬菜，一定要保障老百姓的饮食安全。”在东社镇蔬菜临时交易市场，通州区科协副主席李锋正在和村干部一起对运输车驾驶员进行消毒安全讲解。李锋告诉记者，经过观察调研，他发现村里的部分老人还没有掌握科学的洗手、消毒、通风方法，因此，他们会在下沉过程中进一步加大宣传力度。

在西亭镇西禅寺村，两名区信访局干部与村委会负责人简短交流后，就投入工作。曹月青作为通州区信访局来访接待科副科长，刚到岗就现场解决了两位村民的上访纠纷，“我们下沉除了做好疫情防控方面的工作，还会结合本单位的职能切实为基层提供一些服务和指导，减轻村（社区）干部的工作压力。”

缓解基层工作人员压力的同时，区级机关干部也在参与一线工作中不断锻炼成长。来自区检察院第一检察部的杨佳丽刚到下沉单位石港镇石西社区上岗后，就被派到隔离点为外来务工人员宣读解除隔离告知书，“这个社区有50多名外来人员需要隔离，他们隔离期的住宿、吃饭、采购都要村（社区）负责，除此之外村（社区）干部还要负责企业复工检查、社区日常管理等多项工作，面广量大，但他们没有一丝懈怠，连轴转40多天了工作效率依然很高。这次到村（社区）顶岗服务，既是支援一线，也是一次非常好的学习机会。”

本报通讯员 李越文 吴凤 本报记者 王子璇