□沈 峰

3月13日，记者从市委组织部获悉，周建飞等15名来自新冠肺炎疫情防控阻击战一线的市管干部晋升职务职级。本次晋升的15名干部，有的主动推迟手术时间，带病战斗在防控一线；有的身先士卒和交警严守高速公路、国省干道等重要道路关口，为全市人民守好第一道防护屏障；有的成功处置突发事件，有力提升全市预防控制和医疗救治能力；有的坚守乡镇防控一线，果断将疫情传播源阻断在镇域外，为我市抗击疫情取得阶段性成果作出了重要贡献。（3月14日《南通日报》）

疾风知劲草，烈火见真金。面对突如其来的疫情，在困难时刻，在党和人民需要的时候，迎难而上、奋勇向前，不惜汗水鲜血，甚至以付出生命为代价，与疫情拼搏、与病毒斗争，这样的党员干部，就应该积极宣传、大力褒奖、大胆使用。无论是从营造“能者上、庸者下”的干事氛围出发，还是从战“疫”大局的角度考虑，提拔重用在疫情防控一线表现突出的党员干部都是民心所向、众望所归，体现了激励先进、鞭策后进的鲜明导向。

党员干部就是要干事，如果只是做太平官、潇洒官，实在对不起这个“干”字。作风建设久久为功，“干”是基本要求。如果干部不担当不作为，谈何务实，又遑论为民？就此而言，疫情防控是检验党员干部“试金石”。目前，各地对疫情防控中出现的一些作风漂浮、敷衍塞责、推诿扯皮的干部坚决“火线免职”，与提拔在战“疫”中身先士卒的干部形成鲜明对比，释放出“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。

进一步看，疫情面前，党员干部是守土有方还是应付了事，是冲锋在前还是敷衍塞责，是“跟我上”还是“给我上”，人民群众的眼睛是雪亮的。同样，从识人用人机制上看，各级各地既要严肃查处不作为的干部，也应及时发现和奖励敢担当的干部，在严峻斗争实践中考察识别干部。在战“疫”场上考察识别干部，对表现突出的委以重任，对于激励引导广大党员干部挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，无疑是管用、有效的举措。

习近平总书记指出：“考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。”这一重要论述为选好干部、用好干部，加强新时代干部队伍建设提供了基本遵循。而今，包括南通，各地组织部门提拔一批在抗疫一线敢担当、善作为好干部，树起了积极的选人用人风向标，让“担当精神”熠熠生辉，凝聚起了战“疫”的不竭动力，各条战线凝聚起众志成城的抗疫力量。

疫情防控斗争是一场大考。在大考中表现出色、脱颖而出的干部，如同大火淬炼出来的真金。提拔英勇奋斗的干部，彰显的正是这样一种积极的识人用人导向，一种“守土有责、守土担责、守土尽责”的正向激励。