市人防办认真学习贯彻市委十二届十次全会精神，组织开展学习苏州“三大法宝”、答好南通“发展四问”大讨论，并与扎实开展“机关作风整治月”、抗击新冠疫情、推动年度工作等有机结合，在全系统掀起深学细悟笃行新热潮。

深学，凝聚干事创业新认识。把深入学习作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的再深化和解放思想大讨论的再延续。党组中心组带头学，先后3次开展南通“发展四问”、苏州“三大法宝”专题学习研讨活动，党组书记带头发言，班子成员在学习中交流心得、检视差距、明确目标、理清思路、激发动力。党支部主题党日开放学，各党支部分别开展“发展四问”主题党日活动，利用“学习强国”视频会议系统，组织党员干部对照“发展四问”，结合人防工作实际和群众反映强烈的难点、堵点和痛点问题，谈体会、谈认识、谈打算。党小组集中学，组织党员干部跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神、学习市委十二届十次全会精神、学习苏州“三大法宝”、学习苏州人防办经验做法等，确保以统一的思路、意志和作风投入推进“三个全方位”的伟大实践。

细悟，启发干事创业新思路。把领悟思考作为升华认识的“催化剂”。人人献计献策，面向党员干部广泛征集破题良方，群策群力贡献智慧力量，共征集新时代发展金点子44个，办党组从中择优纳入年度工作安排，使学习成果迅速转化为推动高质量发展的金钥匙。人人撰写体会，组织党员干部联系思想工作实际，结合学习讨论感悟，认真撰写心得体会文章。人人对标找差，对标学习苏南、上海、浙江等先进地区，在思想观念、工作作风等方面找差距，在发展机遇、要素保障等方面挖潜力，在发展路径、推进举措等方面谋思路。

笃行，激发干事创业新能量。把真抓实干作为检验学习讨论成果的“试金石”。全力推进年度工作，高点定位，找准坐标，以“六大项目”为牵引，坚定“全省领先、全国一流”奋斗目标，突破人防“管理体制和法治建设”两大难题，打造全省“人防控规南通经验、智慧人防示范项目、长三角一体化合作典范”三大创新亮点，努力实现人防事业全方位高质量发展。坚持新冠疫情防控和经济社会发展“两手抓”，全力夺取“双胜利”。把疫情防控阻击战作为首要的政治任务，派出4名党员干部下沉通州区先锋街道防控一线，服务指导企业复工复产；派出6名党员干部支援颐和社区，协助守好抗击疫情社区阵地；驰援66顶帐篷为社区一线防疫人员遮风挡雨；全程跟踪指导企业尽快复工复产，截至3月18日，全市10家人防行业企业全部复工，市区在建88处人防工程已复工64处、复工率72.7%，安全防护措施全部到位。同时，扎实开展“机关作风整治月”活动，通过个人自查、同志谈心帮查、向服务对象调查等多种途径，推动单位、处室、个人“三级联查”自身作风上存在的不足、差距和问题，形成问题清单，把脉具体症状表现，靶向发力抓整治。

这是一个激情燃烧的时代，也是一个干事创业的时代。南通人防党员干部必将牢记“战时防空、平时服务、应急支援”的初心使命，团结拼搏、勇于创新、开放包容、埋头苦干，用实际行动回答好新时代南通“发展四问”。

·周敏 李彤·