连日来，在各行各业复工复产大军中，海安一批人才队伍、人才项目、人才企业先人一步，跑出了人才与产业融合发展“加速度”。

“江中光电公司最大的优势在于拥有国内外先进的生产线。”2月，海安高新区科创园副主任仲浩然通过视频，协调组织该公司人才团队线上交流，引领上海交通大学李博士“实感”企业，有效推进了车辆装备关键零部件项目产业化的进程。上月17日，海安高新区科创园招才团队赶赴上海交通大学，与李博士团队进行疫情以来的首次会面，双方就项目落户海安达成初步意向，该项目将打造国内一流的汽车及泛交通领域轻量化技术应用的示范基地。

海安高新区还采取挂图作战、责任到人的方式，每一名人才都由办事处和引进人进行二对一甚至几对一的服务，并聘请两位专家指导项目计划书编写，为人才高科技项目落地提速。

海安市财政对人才政策兑现“一切从简”，提前拨付第二批“海陵英才”计划专项资金1200万元，及时兑现人才生活津贴、落户补助、表彰奖励、科研项目资助等资金412万元，对企业每招引1名工人给予900至1500元奖励，并免费安排包车接送工人，有效缓解人才企业资金紧张、招工困难的问题，还对智能装备、新材料、微电子芯片等12个产业化项目进行“输血供氧”。

2月10日，南通华欣工业技术有限公司全面复工。“春节前企业员工80%都是外地人，复工后来上班的都是本地人。目前研发的特种设备已经顺利完成最后阶段测试，对今年公司市场拓展将起到关键作用。”江苏省“双创计划”创业类人才、特种装备项目负责人告诉记者。

落户于海安开发区的孙博士，主要从事高端装备项目，去年项目排名列入省“双创计划”前十名。今年受疫情影响，厂房改造工程一度陷入停摆困境，额外的财务成本给项目投产造成困扰。他告诉记者：“因为各种原因，我人没有回到海安，但是我很放心这里的项目推进，财政及时兑现的120万元首期配套经费解了燃眉之急。目前厂房改造大致就绪，进入设备安装调试阶段，有望本月底顺利投产。”

面对疫情导致的出行难，海安人才招引队伍迎难而上。海安开发区抢抓时机，通过海安市委人才办组织的“人才助企解难题”活动，对全区重点企业的人才、技术需求进行摸底调查，编制2020年招才引智需求手册，向合作高校、合作院所、合作机构、科技镇长团发布，实施“精准化”引才。

海安开发区通过以企招才、平台招才、机构招才等多种方式寻找招才引智新的突破点，通过组织开展双招双引人才专题培训，提高招才引智工作整体水平。

本报通讯员 景凯

本报记者 赵勇进 王子璇