港闸区委书记 黄卫锋

近期，我率队到苏州高新区学习考察，大家一路看、一路想，感叹人家发展速度之余，更让我们有了“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”。当前港闸，机遇、挑战、竞争都前所未有，虚心学习苏州“三大法宝”，对我们回答好新时代南通“发展四问”、落实好“三个全方位”要求，全面推进高质量发展，具有重要的意义。

学习“三大法宝”，就是要始终保持敢争一流的精神状态。张家港人坚信，“如果连争第一的勇气都没有，那么第二、第三也争不到”。凭着这股拼劲，他们创造了28个“全国第一”，硬把“苏州边角料”拼成了全国明星城市。现在的港闸，机遇好、区位好、配套好，但我们丝毫不能“小富即安、小成即满”，必须集中精力干成几件大事、取得一批突破性的成果，为南通“过万亿”争做贡献，唯此才能不负时代，体现应有作为。任务再重、压力再大，但只要我们有胆有识地“闯”，千辛万苦地“拼”，脚踏实地地“干”，“不可能”就能变“可能”。

学习“三大法宝”，就是要始终保持敢为人先的担当品质。在苏州改革发展历程中，涌现了秦振华、沈文荣、吴栋材等一批勇闯“无人区”的“热血尖兵”，他们“站出来、豁出去”的魄力，彰显了共产党人的责任担当。前进道路上，总会遇到困难困境、沟沟坎坎，像如何做大城市经济规模、如何激发中小企业发展活力、如何优化城市品质等课题，就需要更多“狼性干部”主动站出来攻坚克难。我们将以上率下、做好表率，同时用好“三项机制”，让想干事的人“跑起来”、让观望的人“坐不住”、让不作为的人“躺不下”，真正调动和激发广大干部干事创业积极性。

学习“三大法宝”，就是要始终保持敢干实干的工作作风。做大做强城市经济，项目和园区是关键。以前昆山，把一台笔记本拆开，对照1000多个零部件，缺什么、招什么，把产业链做长、把规模做大。我们要学习这种精细化工作作风，以“大项目突破年”活动为契机，瞄准“16个10亿元以上项目、5个20亿元项目、2个50亿元项目、突破100元亿项目”目标，发动更加精准有效的招商攻势，切实在招商引资、项目推进、资源盘活上取得更大突破。园区建设，既要高点定位，更要脚踏实地，我们将加快推进园区体制机制调整，进一步优化营商环境，努力集聚更多科技型、龙头型项目，为全区做大总量、做优质量，做出更大贡献。

深度学习苏州“三大法宝”，最终是为了推动工作、促进发展。港闸区将以此次学习活动为契机，进一步解放思想、振奋精神，拉高标杆、强化落实，分分秒秒不耽搁、时时刻刻向前冲，为南通争当“一个龙头、三个先锋”，实现经济总量过万亿目标，体现港闸担当，贡献港闸力量！