一年来，在市委和上级工会的正确领导下，南通工会立足“全国有影响、全省争一流”的奋斗目标，紧扣中心大局，紧跟发展需要，紧贴职工需求，扎实开展“工会在身边”主题活动，各项工作取得了积极成效，在全省工会工作中名列前茅。产改试点、战疫“三大惠行动”等重点工作获省、市领导批示肯定9次，“互联网+普惠服务”、促进就业创业等工作获省级及以上荣誉30个，党建带工建“三创争两提升”、文化宫改革发展等工作经验在省级以上交流推广13次，努力交出了一份让党委政府和职工群众满意的“工会答卷”。

政治引领走深走实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。市总工会党组理论学习中心组被评为全市县处级党委（党组）理论学习先进中心组。按照市委“党建带群建，群团共建”统一部署，创新开展党建带工建“三创争两提升”活动。在“群团改革再出发”专题座谈会等3个省级会议上作经验交流；9家企业被命名为示范单位，全省第一。持续开展学习新思想、五中全会精神、疫情防控知识等网上答题活动，共计70多万人次参加。“南通市总工会”微信公众号获评全国互联网+普惠服务“创新性平台”。大力培育基层职工思想政治工作典型，获全国网络正能量微课程一等优秀作品。连续第17年有职工入选“省十佳文明职工”，全省唯一。参加全省“从抗疫大考看制度优势”演讲比赛，荣获一等奖。

疫情防控彰显作为。第一时间成立疫情防控工作领导小组和“疫情防控党员志愿先锋队”，向240多万职工发出《抗击疫情共筑长城》的倡议书等，先后累计投入1000多万元设立疫情防控专项经费；印发《疫情防控期间协助企业做好复工复产十项措施》等文件；发布“云招聘”信息10期，涉及1268个企业、3650个岗位，招聘52132人，获评全省工会促进就业创业优秀项目。拨出工会经费300万元，开展 “四个一”活动，直接带动餐饮消费1057万元。这项全国首个与银行业（云闪付APP）合作、全省工会系统首家发放电子消费券的活动，社会效益显著，获人民日报、新华社、央视外语频道等媒体报道，并得到市委主要领导和分管领导的批示肯定。

劳模精神大力弘扬。推荐获评全国劳模11人、省“五一”奖28个、省工人先锋号34个，表彰市劳模200人、市先进集体150个。持续加大劳模先进宣传力度，播出专题片22期，刊发专栏24篇，表彰大会全网直播，观看人数近10万人次。全国劳模薛驰接受《新闻联播》采访并播出。巩固深化劳模支部“薪火工程”，新增劳模创新工作室26家，新建工作室党支部（党小组）38个，积极发挥劳模党员示范引领作用。

产改试点扎实推进。作为全省产改试点市，坚持试点先行、突出关键环节，强化组织保障、注重协同推进，确立以纺织、建筑行业为引领、“3+3+N”产业为特色的试点框架，形成市县联动有政策、部门联手有作为、重点行业有突破、镇街园区有探索的生动局面。全省纺织行业产改会议在通召开，推广南通做法。这项工作得到市委主要领导和分管领导的批示肯定。省产业工人队伍建设改革督查组对南通产改工作给予充分肯定。

劳动竞赛纵深发展。深入开展“党建带群建，群团共建”行动，组织动员职工为“三个全方位”建功立业，在中天精品钢等重大项目建设、重点产业发展中开展劳动和技能竞赛236场，增创效益45.32亿元，助推我市经济向高质量发展迈进。

劳动关系和谐稳定。加强劳动关系发展态势监测，注重和谐劳动关系载体建设，保障职工劳动经济权益。实施集体协商春、秋季集中要约行动，健全工资分配决定、正常增长和支付保障机制。2个案例入选省集体协商十大典型，4个案例获评全省优秀，获奖数全省最高。

解困脱困力度加大。常态化开展送温暖活动，全年投入资金1334万元，帮扶34429人次，超额完成政府为民办实事年度任务。推动建设176家户外劳动者爱心服务站、为困难职工发放“抗疫促进消费券”等工作多次获“学习强国”宣传。市总获评市慈善工作先进单位。

服务发展奋发有为。积极响应省 “万企联村”行动部署，深入开展“三联三促”活动，推动村企结对673家、联建项目465个、培育典型35个，省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强批示肯定。多措并举落实政策红利，市区返还工会经费4400万元，惠及小微企业17000多家。推动文化宫建设管理、改革发展再上新台阶，作为长江以北工会唯一代表，在全省会议作交流发言。

组织体系更加健全。推进百人以上企业建会、“八大群体”入会，涌现出楼宇工会、商圈工会、建筑项目工会等组建品牌。全市建有基层工会1.98万家，覆盖会员236.78万人。持续推动企事业工会职工之家建设，融合推进“退役军人之家”建设，不断丰富“职工之家”特色内涵。2件职工代表提案分获全省非公企业、事业单位优秀提案，为全省最多。

群众性安全生产成效显著。以“安康杯”竞赛为主线，创新开展“双十” 群众性安全生产活动。获评省“安康杯”优秀单位、省“助力安全微行动”优秀组织奖。市领导带队启动夏季安康“三送”活动，市总本级慰问高温一线职工2.6万名，发放200余万元慰问品，全市工会发放慰问品价值2000余万元。

法律服务成绩斐然。针对劳动关系新情况，开展劳动用工风险“法律云体检”活动，推动形成劳资合作良好态势。被全省工会劳动法律监督白皮书多次通报表扬，获评全省“十大典型案例”，在全省法律维权交流会上发言。推动各级工会职工法律援助中心（站）建设，在法院、人社延展设立14个，提供方便快捷的 “一站式”服务。2家中心（站）被省总通报表扬，获奖数全省名列前茅。通过线上开展云培训云宣传、线下送法到工地到企业，提供工会法律服务1万多人次。

文化活动精彩纷呈。巩固传统项目，创新活动形式，举办公益培训600余课，开展“濠滨夏夜”等文化活动105场，提供免费观影2.5万人次。组队参加省第八届全民健身运动会，获定向越野比赛团体第四名，排舞比赛团体自选三等奖及体育道德风尚奖。

综合保障扎实有力。强化预算执行刚性，经费支出向基层和职工倾斜，按进度完成收支预决算工作，被全国总工会通报表扬。加强收管用审计监督，实施疫情防控专项、困难职工帮扶、送温暖等审计项目35个。获评“全国工会优秀审计项目”。

南通工会将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实省委、市委和上级工会的决策部署，凝心聚力、真抓实干，奋力推动工会工作再上新台阶，团结带领全市广大职工为南通勇当“两争一前列”排头兵、建设长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市再立新功。