近日，通州区审计局召开了“青蓝工程”结对成果交流座谈会。会上，老师和学员代表分别展示了各自的结对成果予以汇报。去年以来，该局为加大对青年审计人员的培养力度，指导和帮助青年审计人员快速成长，特聘部分骨干人员，充分发挥其示范作用和传、帮、带作用，采取“一对一”或“一对二”的帮带模式，实施“青蓝工程”，传授青年审计人员审计理论和业务知识，帮助青年审计人员尽快掌握审计操作技能，带领青年审计人员充分胜任岗位工作。通过“青蓝工程”的实施，青年审计人员强化自主学习，拓宽思维眼界，提高综合能力素质，积极参与重点审计项目实施，做到想干事、能干事、干成事，取得了明显成效。·张周丹·