人才是医院发展的核心竞争力。合作共建以来，南通一院先后选派多名科室主任、医疗骨干前往上海仁济医院挂职、进修，并与仁济医院联合举办两届学科建设、人才培养研讨会，多形式、全方位推进高素质医学人才的培养——

“客观、科学、专业地诊治病人，加上人文关怀，未来，我们一定会给通城百姓带来仁济医院一样的技术和服务。”

“我会珍惜进修机会，努力学习最新的临床知识，理论联系实践，将来和科室同道一起继续发展南通的重症医学。”

“通过在上海仁济医院妇科进修，我系统掌握了妇科肿瘤治疗的综合化、个体化、微创化，将给南通地区的妇科疑难患者治疗开辟出新天地。”

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这是南通一院最新一批赴上海仁济医院进修学习的医生的心得体会。在仁济，短短几个月，他们不仅掌握了先进医疗技术，还更新了服务理念、学得了管理经验，全方位提升了自身素质。从2014年的科室协作发端，近年来，在南通市委、市政府及市卫健委支持下，南通一院不断加大与上海仁济医院合作交流、造福百姓的共建步伐，合作领域已延伸扩展到人才培养、科研交流等多个方面。医院先后选派了普外科、消化内科、检验科、行政办公室等4个科室的主任前往仁济医院挂职，选派优秀医疗骨干在仁济医院进修60余人次。

目前，两院已成功举办了两届学科建设、人才培养研讨会，渐入佳境的深度交流，给南通乃至苏中地区的百姓带来了切切实实的民生福祉，将为南通一院打造长三角北翼苏中地区医学中心提供强有力的高素质医学人才支撑。