江苏社工宣传周期间，各社会工作服务机构积极助力疫情防控、复工复产等活动，展现南通专业社工风采。

2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市慈善志愿力量总动员，彰显大爱南通的磅礴伟力。市民政局指导全市各类慈善组织募集疫情防控资金超1.3亿元、物资229万件，会同团市委等单位召开市学雷锋志愿服务行动动员会暨志愿服务助力疫情防控推进会，发动社工机构和志愿服务组织有序参与疫情防控，提供生活服务、物资链接、心理疏导、社会支持等服务。

在全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时刻，市民政局充分发挥公益慈善、志愿服务、社工服务“生力军”作用，建立慈善供需对接制度，扎实推进“聚焦脱贫攻坚慈善项目精准对接”专项行动，全市梳理出扶贫济困、扶老、助幼助学、恤病助医、社会救助、志愿服务等领域内55项慈善需求承接清单，统筹社会资源,增进民生福祉。

社会服务特色品牌，魅力尽显。“情暖江海”春节慰问、慈善牵手助医健康扶贫、江海阳光慈善助学、贫困家庭儿童重大疾病救助等项目在全市范围开展。各地在形式多样的慈善救助活动中，打造了如东县供电公司共产党员服务队帮扶项目、江海晚报“关爱一线牵”栏目、“助推农村特困户危房改造三年行”扶贫项目、“福村宝”慈善助医、帅钰莫文隋助老爱心粥等亮点品牌，有效提升了精准救助能力。

“蜗牛之家”特殊儿童融合及家庭支持项目，帮助特殊青少年、儿童逐渐掌握基本生活技能，学习了解融入社会的基础技能。

社会工作者是慈善事业发展的基石，释放人才活力意义深远。

建立社会工作者职级体系，让职业更有归属感。全市33个民政事业单位设置了社会工作专业岗位，138个社工岗位享受同职级专业技术人员工资薪酬，实现了职称制度和职业资格制度有效衔接。全省率先设置高级社工师岗位，民政事业单位岗位开发在全省社会工作高级研修班上作经验分享。将督导类社工人才职位分为初中高级督导三级，培养社会工作初级督导人才20名。以政府购买服务方式，对在行政事业单位、镇（街道）、城乡社区和社会组织社工岗位的社会工作专业人才，增发100至300元专业岗位补贴，有效推进社工岗位在社区、社会组织、司法、劳动和工青妇等领域的开发。

完善社工职业培训体系，让人才更具竞争力。在全省率先出台社会工作者职业技能提升行动实施意见，获省民政厅副厅长周恒新肯定批示，经验做法全省推广。建立南通市社会工作教育培训基地，实施社工督导人才培养工程、社工专业人才能力提升工程,培训内容涵盖了考前培训、普及培训、继续教育培训和高层次人才培训，取得社工职业资格证书最高补贴5000元。市民政局全年培训128个课时，全市累计开展社会工作培训近万人次。

搭建社会工作服务平台，为人才提供施展舞台。聚焦乡村振兴、城乡社区治理和特殊群体，全市各地举办公益项目创投，每年投入1000余万元举办社会公益活动，吸引200余万人次爱心人士参与和关注，扶持100余个阳光助残、扶贫帮困、邻里守望、社会创新、特殊青少年关爱等公益项目落地。深化社区志愿服务，开展各类志愿服务活动204项，受益人数超过5万人次。成立慈善志愿服务队，开展“慈善义诊进社区”“情暖百家敬老院”等系列慈善志愿活动，惠及1.3万人次。

市民政局党组书记、局长汤雄表示，今年，市民政局将完善社工服务机构、志愿服务组织与慈善组织合作机制，推进乡镇（街道）社会工作服务站建设，建立社会工作创新创业基地，促进人才数量增长和人才结构持续优化，为南通勇当全省“两争一前列”排头兵，建设长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市作出应有贡献。

·张亮·

崇川区龙湖佳苑社区“红色暖心管家”社工项目，将社会工作技巧融入到社区治理中，取得良好效果。

将困境儿童列为重点关注对象，社工机构组织困境儿童参加亲子游活动，提升孩子各项活动能力。