4月27日，崇川区召开“‘家在崇川·濠想你来’‘梧桐树’人才集聚计划政策意见”新闻发布会。会上，《“家在崇川·濠想你来”崇川区“梧桐树”人才集聚计划政策意见》正式发布，内容涵盖人才落户、子女入学、安居保障、医疗服务、创业扶持等多个方面，共有12条细则，将为优质人才提供资金扶持和综合补贴等优厚“大红包”，构筑出“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态。

市委常委、区委书记刘浩出席发布会并讲话，他强调，崇川将始终秉持人才优先的理念，为各类人才打造施展才华的舞台、成就事业的沃土、安居乐业的家园。区委常委、常务副区长谢小兵主持会议，区委常委、组织部部长奚荣华进行政策发布。

刘浩表示，人才是第一资源。近年来，崇川区先后引培国家重大人才工程专家6名，入选省双创人才37人、双创团队3个，新增国家级众创空间8家，市级以上研发公共服务平台和大院大所25家。当前，崇川正处在南通打造沪苏通核心三角强支点城市的机遇窗口，无论是实施创新驱动发展战略，还是融入新发展格局，人才都是不可或缺的重要因素。热血辉煌新崇川，亟待注入更多“新鲜热血”，提高首位度、建设首位区，首先要增强人口密度、创新浓度。研究发布“梧桐树”人才聚集计划政策，就是为了集全区之力营造拴心留人的环境和成长成才的条件，让崇川成为人才向往之地和人才辈出之地。

刘浩要求，全区上下要提高站位凝聚共识，突出经济社会发展需求导向，统筹产业发展和人才梯队建设，聚焦重大招引活动、人才公寓建设、优质就业服务等关键领域，搭建干事创业优质平台，奋力开创人才工作新局面。要综合施策全面发力，从提升城市能级、优化产业结构、提高薪资水平等出发，以落户、就医、养老、社保、子女教育等为切入口，不断调整优化各类保障措施，增强来崇人员的归属感、幸福感和获得感。要统筹协调汇聚合力，牢固树立“一盘棋”思想，强化部门联动，尽快把含金量高的政策措施落实、落细、落到位。

新政实施后，崇川对各类人才“敞开大门”，进一步放开落户条件、优厚就业生活待遇。奚荣华介绍，不仅本人可以直接落户，配偶、子女、父母也可随迁落户，大专以上学历人员“零门槛”落户，甚至先落户再就业；对普通人才、高端人才均提供住房租金补贴，与本地居民享受同等的基本医疗和公共卫生服务；对人力资源机构、本地高校给予招工留才奖励，推动人力资源产业发展。

·杨阳·

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