在“十四五”开篇起步之际，作为南通近240万职工会员的领路人，市总工会紧紧抓牢党建引领，深入开展党史学习教育，围绕“力争全国有影响、力争全省当一流，争当长三角工会工作样板、争当市级机关一面旗帜”的奋斗目标，拿出“我们工会人都在努力奔跑”的精气神，切实用党建力量引领工会人当好建功南通“两争一前列”火热实践的主力军，奋力跑出加速度、跑出高质量、跑出新形象。

“第一书记”领头跑，跑出先锋惠

5月，江海大地万物并秀，全国深化产业工人队伍建设改革专题培训班和首期全省民营企业家产业工人队伍建设改革专题示范研究班纷至沓来，来自全国各地的学员们在大生纱厂、招商局重工（江苏）有限公司、中天科技集团等公司进行现场观摩，点赞南通产改工作思路清晰、联动紧密、成效明显，值得学习借鉴。

自去年推行“第一书记”制度以来，市总工会领导班子率先垂范，坚持“实”字当头、“干”字为先、“抓”字为要，高品质落实“忠诚党的事业 竭诚服务职工”的服务宗旨。“第一书记”葛志娟坚持“发展第一要务”与“党建第一责任”两手齐抓，把推进产业工人队伍建设改革这项习近平总书记亲自点题的工作“放在心上、扛在肩上、抓在手上”。

今年以来，市总工会以开展“产业工人队伍建设改革提升年”活动为契机，不断扩大产改工作影响力和辐射力，深入推动“三创争两提升”活动，联合市委组织部开展“党建带工建，工建促产改”“三亮三比”活动，探索构建党建、产改、工建一体推进机制，实现了“南通产改样板”从“试点”变为“示范”、“先行”达到“先成”的良好态势。

工会青年接力跑，跑出青锋惠

市总工会始终坚持“党建带团建、为党育英才”的工作导向，深入实施“工会青锋·墩苗计划”，探索形成了“三个一线”的青年培养模式，加速锻造了一支勤学能用、乐学善用、活学巧用的工会青年队伍。

攻坚克难冲在一线。市总工会组建了“青年突击队”，去年疫情期间，先后有12名青年干部主动请缨下沉一线，协助推动企业复工复产，在岗青年也创作拍摄原创工位健身、生活保健等线上公益课，在各条战线上同心抗疫、担当前行。

课题攻关干在一线。实施“课题制”调查研究，推动学习成果转化运用，形成了《新冠肺炎疫情对南通产业工人经济状况影响调查报告》《在新起点上深入推动党建带工建工作实践思考》等一批有见解、有深度、有意义的研究成果。

服务能力炼在一线。面向农民工、困难职工、户外劳动者、单亲家庭子女等重点群体，以“青爱·工惠”为主题，先后开展送党史进基层、送演出进企业、送电影进社区、送关爱进家庭等“四送四进”青年志愿服务，让青年干部融入职工群众的“朋友圈”，成为职工群众的“知心人”。

党建服务齐步跑，跑出融合惠

“工会在身边”融合党建服务品牌已形成覆盖市总工会机关、直属单位、中间层次工会及基层工会组织的“1+N”服务品牌体系。

今年以来，市总工会创新把党史学习教育同深入推进融合党建服务品牌结合起来，用党建服务“融力量”架起理论与实践的“桥梁”，开展了深受职工欢迎的“工字特色”党史学习教育，把党史学习教育嵌入“工会在身边·健康伴我行”疗休养活动，1100人次一线职工参与其中；聚焦环卫工人、城管人员、快递小哥等户外劳动者群体，依托全市176家工会爱心服务站，开辟“职工党史教育学习角”，推行“一站一品牌”“一站一文化”理念，为户外职工送上党史精神食粮。

4月，全市政协界别“有事好商量”工作推进会现场观摩爱心服务站，与会人员一致认为爱心服务站是协商议事转化的优秀成果；5月以来，市总工会不断走深走实“我为群众办实事”；上周，市总工会启动“工会在身边·连心进万家”走访慰问活动，实地调研企业难点问题、党史学习教育等情况，集中慰问困难职工、人才工匠、苦脏累险一线职工1000人次。

截至目前，市总工会序时推进2021年“工会在身边”服务职工十大实事项目，已帮助晋升职业资格6558人次，组织10000人次职工参与228堂公益培训课程；为108家企业开展“工会劳动法律锦囊免费送”服务，举办演出、展览等线上线下活动92场，提供免费观影2万人次；为市区建档的58户困难职工家庭成员172人，人手一份购买医保南通保；在去年基础上，继续落实小微企业工会经费支持政策，今年已返还小微企业工会经费3556万元，惠及小微企业15000家。

本报记者 彭军君 本报通讯员 徐珍妮