□葛志娟

党史学习教育开展以来，全市工会牢记党的重托、不忘职责使命，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，积极为职工群众办实事解难题，努力当好排忧解难的贴心“娘家人”。

树牢“一枝一叶总关情”的意识，用心用情，主动作为。职工群众的工作生活还有哪些困扰？如何才能纾解职工工作生活中的难点？如何才能让职工最长久地得到实惠？市总工会在为职工群众解难题、办实事的过程中，始终厚植人民情怀，从职工群众利益出发，走到职工群众中间去，找到他们工作生活中亟待解决的困难，换位思考、梳理归纳出最能为他们纾解难题的做法，把党委政府的关心关怀送到职工身边去。体会到一线职工（包括农民工）想要提升学历技能，但如何提升、跟谁学习、谁来“买单”的问题成为他们的主要困扰，我们积极实施学历提升“圆梦行动”，每年资助400名优秀一线职工。劳动和技能竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的助推器，今年以来，我们组织开展十大行业职工职业技能大赛，帮助晋升职业资格1.5万人次。事实证明，想群众所想、忧群众所忧、急群众所急，解决好群众“急难愁盼”问题，就能增强为民服务的精准性和实效性。

倡扬“细微之处见精神”的品格，精准聚焦，持续发力。民有所呼，我有所应。为职工群众解难题、办实事，是嘴上说说，还是迎难而上，是一时兴起，还是持续用力，体现了工会党员干部的作风和魄力。吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等是长期困扰户外劳动者的现实难题。为了让他们累了能歇脚、渴了能喝水、没电能充电、饭凉能加热，实现体面劳动、舒心劳动，我们因地制宜、因便就利，通过自建、改建、共建等方式，整合社会资源，吸纳各方力量，共建设户外劳动者爱心服务站188家，已累计服务户外劳动者52.86万人次。今年以来，我们结合党史学习教育基础环节，聚焦服务站区域资源特点、使用群体特征、爱心单位特色等实际情况，增辟“职工党史教育学习角”和“红色影院”，精心打造户外职工党史教育“学习站”、职工思想“加油站”和工会爱心“服务站”。实践证明，和群众坐在一条板凳上，办好最接地气的事情，才能真正为民纾困、解民疾苦。

永葆“咬定青山不放松”的韧劲，健全机制，久久为功。小智治事，大智治制。习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调：“既要立足眼前、解决群众‘急难愁盼’的具体问题，又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。”我们关爱户外劳动者和农民工等重点群体，是将初心使命转化为实际行动，切实为职工群众解难题、办实事的生动注脚。历史也证明，为职工群众解难题、办实事，没有最终点，只有新起点。我们要怀着永远在路上的“赶考”心态，把为职工群众办实事纳入常态化制度化规范化轨道，健全完善联系职工群众的制度机制，经常深入基层一线，注意加强调查研究，进一步答好党史学习教育与服务职工群众有机融合、互促互进的答卷。

利民之事，丝发必兴。迈步新征程，工会人将紧跟时代号角，不忘初心使命，始终同职工群众想在一起、干在一起，用心用情用力为职工群众解决难题、办好实事，在奋力谱写“强富美高”新南通建设的现代化篇章中作出工会贡献。

（作者系南通市总工会党组书记、副主席）