一条换热器焊接流水线，里面包含着5项发明专利；

下岗女工不仅有了自己的发明专利，更成了首届崇川十大工匠；

128项专利，绝大多数来自一线职工的智慧，累计为企业创造经济效益5000多万元……

如今，在南通华信中央空调有限公司，创新已成为员工工作的常态，这离不开“葛美才劳模工作室”和企业劳模创新工作室集群发挥的引领作用。

“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”这是葛美才的口头禅。1966年7月出生的葛美才是华信空调的总装配车间主任，曾在2016年被评为江苏省劳动模范，2019年获选南通市最美退役军人。2020年，他光荣地被评选为全国劳动模范。

2000年，从部队转业不久的葛美才调入南通华信中央空调有限公司工作。2005年开始，葛美才担任公司总装配车间主任。二十多年来，葛美才始终奋战在生产第一线。“科技创新是企业核心竞争力的源泉。”工作中的葛美才，埋头苦干，善于思考，不断寻求创新……他先后参与研发了“数码涡旋冷凝排风热回收全新风空调机组”“屋顶式变频空气调节机组”“分体直膨式屋顶机组”“温湿度独立控制空调系统”等4项具有节能、高效、低噪声等符合节能环保要求的高新技术产品。这些产品广泛应用于工业、商业、化工、军工、航空航天等领域以及上海迪士尼等大型重点项目。

同一个实验做几十遍对葛美才而言是家常便饭。2017年，公司决定开发全新的“5+10温湿度独立控制空调系统”，以达到不同空调区域温度和湿度独立控制的效果。面对生产试制过程中遇到的困难，葛美才主动带领团队成员，在三个多月的时间里，对椭圆管换热器的各项生产工艺细节逐一进行研究，通过60多次的改进改良，实现了翅片与铜管之间通过胀管后胀紧度达到99.99%的效果，减少了盘管阻力，增强了换热效率，克服了制作工艺粗糙所引起的产品性能损失和成本增加的缺陷，为新产品顺利试制成功提供了保障。该新产品经江苏省经信委组织的专家组鉴定，能效达到“国际领先”水平。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”葛美才始终坚信，一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。2011年，他被评为“南通市劳动模范”之后，在区总工会和公司党支部、管理层的支持下成立了“葛美才劳模创新工作室”。工作室建立之后，葛美才充分发挥模范带头作用，积极带动工作室成员共同进步，将工作室从最初只有6名成员发展壮大到现在拥有六个劳模创新工作室、36名成员，培养出2名区级劳动模范、2名区级十大工匠、1名南通市五一巾帼标兵、3名区五一劳动奖章获得者，1个研发小组集体荣获江苏省工人先锋号荣誉称号等。

从下岗女工到崇川区首批十大工匠，王永生的成长在华信空调很具代表性。现在，作为一名资深钎焊工，王永生在做好传帮带工作的同时，申报了两项发明专利。近两年，在葛美才等人的倡导下，华信空调推行“知识产权银行”科技创新管理工作法，从制度上确保创新工作的主动化、日常化，确保科技创新工作持续永恒，实现员工积极探索生产实践与科技创新的完美结合。

2020年，面对疫情的冲击，葛美才带领研发人员通过视频、微信群等线上交流方式，不断攻克一个又一个技术难题，为复工复产争取了时间，企业不但没有受到疫情带来的冲击，还取得应税销售收入增长43.5%、上缴税费上涨50%的好业绩。