第A02版:看南通

启东:精文简会让基层干部轻松上阵

本报讯 (记者黄海)7月8日,启东市委、市政府将该市二季度重大产业项目、新型城镇化建设、市领导挂钩工作交流点评会3个重要会议“三会合一”,将当前项目建设和新型城镇化等重点工作一并研究部署。今年以来,启东细化工作举措,坚决整治形式主义,持续精文简会,进一步为基层松绑减负。

启东坚持建章立制、抓常抓长。启东市委常委会带头坚持高标准、严要求,主要领导带头开小会、开短会、开实会,持续改进会风会纪。由两办牵头建立市级层面会议活动统筹机制,每周通气通报、统筹协调全市重大会议活动,目前已编发《近期有关工作初步安排》27期。起草制定《关于进一步建立健全市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制的通知》《关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作具体措施及责任分工表》等文件,目前已形成初稿。

启东坚持源头治理、靶向发力。加强两办统筹,严格规范发文,严控会议时间规模,简化会议活动程序,实现精文简会和提升效率的有机统一。截至6月底,今年启东市委、市政府共计发文68件,较去年同期下降22.7%;市委、市政府召开会议较2019年同期下降18.2%。规范移动互联网应用程序,整治指尖上的形式主义问题,共清理工作微信群124个、QQ群32个。

启东坚持实干导向、力求实效。该市出台《启东市2021年度综合考核实施办法及其配套方案》,创新设置考核体系,简化考核指标项目,树立重实干重实绩的鲜明导向。从2019年推行综合考核开始,启东将涉及区镇绩效考核的18个文件缩减为高质量发展考核和党的建设考核2个具体实施方案,变多头考核为综合考核。

在缩减考核文件数量的基础上,启东还持续精简考核指标,引导基层聚焦经济社会高质量发展,提升发展质量。启东区镇高质量发展绩效考核指标由2018年的40项,精简整合为2021年的26项。通过季度监测、半年评估等平时考核,对指标进展情况进行动态跟踪问效,避免年底“一窝蜂式”考核。实行年终现场集中考核项目申报制度,推动定性指标由现场考核变为“述职评议+抽查核验”,减少查阅台账资料,简化考核形式,切实减轻被考核单位负担。

施健是惠萍镇东兴镇村党总支部书记,他说:“以前村里经常疲于应付上级任务,村干部们都感觉心力交瘁,近年来上级检查少了、台账任务少了,我们可以腾出更多时间打造美丽乡村,村干部们的干劲也更足了。”

2021-07-13 1 1 南通日报 content_66826.html 1 3 启东:精文简会让基层干部轻松上阵 /enpproperty-->