今年，南通市总工会聚焦职工生产生活幸福指数提升，引导基层工会全程关心关注广大职工职业生涯，尽心尽力办好职工会员入职入会、集中授荣、荣退欢送等活动，让广大职工获得更多的归属感、自豪感、荣誉感。(10月1日《江海晚报》)

退休，是每一位在职人员都要经历的一个重要节点。从初出茅庐时的意气风发、豪情万丈，历经几十年的春夏秋冬，人生来到了一个特别的站点，要离开工作岗位，进入人生新的征程。这时，每一位退休人员一定是百感交集，心中充满了浓浓的离别之情。与单位是一种眷念之情，对工作是一种不舍之情，和同事是一种惜别之情。

为退休人员举办荣退欢送会，是践行文明礼仪，弘扬中华美德的生动体现。一朵大红花、一条印有“光荣退休”四个金色大字的红色绶带和一本红彤彤的退休证书，印记着峥嵘岁月，叙说着青春年华的奉献与无尽的怀念。这是对退休人员的褒奖和关怀，更是一种激励和鼓舞。人，需要这样的精神抚慰；人生，需要这样的“盛典”时光。为退休人员举办一个具有仪式感的欢送会，是关爱职工、凝聚人心、集聚合力的上佳方式；为他们送上美好祝愿，让退休人员回顾自身工作经历，交流深厚工作感情，展望单位发展前景，退休人员心中除了满满的感动、不舍与留恋外，更多的是自豪和开心，感受到的是尊重和荣耀。

在市委、市政府的关怀下，我市退休人员荣誉退休工作得到了各地、各部门的重视和响应。今年，中共南通市委组织部、老干部局首次举行了市管干部荣誉退休仪式，67名市管干部光荣退休；国庆节前夕，如东县为今年1-8月份到龄退休的27位县管干部，首次举行了荣誉退休仪式，送上一份组织上的关心和美好祝福；如皋市企业职工光荣退休典礼隆重举行，100名基层企业光荣退休职工佩戴大红花，重温工作燃情岁月。这样的欢送会，起到了示范引导作用，对今后各地、各部门、各企业做好新时代离退休人员工作提振了信心、增强了底气、增添了动力。

道一声感谢，送一句祝福，欢送仪式不求隆重，但求温馨。衷心希望，各地、各部门、各企业要把到龄人员荣誉退休工作纳入全局工作之中，不仅要建立干部荣誉退休制度，还要建立普通职工荣誉退休制度，让全体退休人员共享这一情感交融的人生“典礼”，这对于建立新老交替、薪火相传的事业传承机制，具有十分重要的意义。