□戴卫民 陈命荣

21日上午，海门区举办“东洲尖兵讲习堂”启动仪式，通过首期8名尖兵事迹宣讲，引领和带动全区党员干部“学尖兵、赶尖兵、当尖兵”，全面提振干部队伍精气神，凝聚加快海门高质量发展、打造现代化建设示范区的磅礴力量。（10月23日《南通日报》）

一段时间以来，我市学习苏州市等地先进管理经验，全力打造狼性干部队伍，干部精神面貌发生了很大的变化。但是，在少数党员干部身上，还不同程度地存在着因循守旧的思想，在困难和挑战面前畏缩不前。如果任其发展，将极大地影响我市社会经济的高质量发展。

打造更多尖兵，海门区开了一个好头，通过举办尖兵事迹宣讲，充分发挥榜样的辐射作用，从而引领全体干部职工为经济发展凝聚磅礴力量。在这个过程中，首当其冲的是当好思想解放的尖兵。思想是行动的先导。实践发展永无止境，解放思想永无止境。坚持把思想解放作为识别干部、评判优劣的重要标准，重点选拔使用在脱贫攻坚、项目建设、产业发展、招商引资等重点工作中解放思想、攻坚突破、实绩突出的干部，让他们有为有位，树立重实干重实绩的用人导向，让干部敢于干事，不惧任何困难。完善激励保护机制，建立容错纠错正面清单和负面清单，更多地保护冲锋陷阵的改革者、鼓励大胆革新的探索者、宽容一心为公的失误者，给敢打敢拼、敢于担当的干部吃下“定心丸”，让他们敢当“主攻手”、争当“急先锋”，真正发挥激励鞭策的作用。

打造更多尖兵，需要党员干部勇当本领高强的尖兵。新时代科技发展日新月异，是一个比心智、比创造力的时代，也是广大党员干部练本领、增才干的黄金时期。党员干部肩负重任，力挑大担，应争当有灵魂、有本事、善学习、有作为的新时代“尖兵”。党员干部理应走在学习的前列，善于学习，既要读有字之书，也要多读无字之书，即注重向书本学习，向群众学习，向先进典型学习，在实践中不断积累经验。把学习作为工作上的“望远镜”，真学真懂，在刻苦学习中走好理论武装之路。

打造更多尖兵，凝聚磅礴力量，党员干部应争做创新作为的尖兵。改革开放40多年的实践启示我们：创新是改革开放的生命，创新是引领发展的第一动力。习近平新时代中国特色社会主义思想既是弘扬创新精神的典范，也是指导创新实践的灯塔。新时代提出了新要求，党员干部只有紧跟时代发展步伐，加强自身学习，制定创新目标，在实践中以积极心态勇于创新，以奋发有为的精神不断创新，才能带领干部职工奋发有为，才能解决发展经济中出现的难题，以拼搏的精神创造新的业绩，以实际成效体现新担当、新作为，勇当新时代的奋进者、搏击者。