本报讯 （通讯员王震宇 记者任溢斌）“脱下防护服已是凌晨两点，透过窗户，航站楼外的月亮很亮很圆……”通州区人民法院新录用公务员曹玉婷入职即被选派到兴东国际机场参加疫情防控，她在日记中这样记录着自己的心境。

2021年，通州区共录用公务员114人，报到当天，通州区委组织部给每人发放了一本民情日记本，鼓励他们记录工作的点滴、感想、困惑等，在行行文字中深化人民公仆的身份认同感和责任感。在不久前结束的通州区2021年新录用公务员初任培训班上，学员策划组织了一场乡情微调研交流活动，这是民情日记的一次集中晾晒。

“知道自己要去基层一线，也曾有一些担忧，担心自己做不好，如今揣着民情日记走村入户感觉很踏实。”石港镇新录用公务员丁杨梅说道。作为一名选调生，丁杨梅被分配到石西社区任党总支副书记，负责网格化服务管理。在一次居民家中走访时她了解到，石西集居点路及老秦庵路沿线多年未安装路灯，一到晚上就漆黑一片，给周边居民夜间出行造成了很大的不便。丁杨梅相约社区总网格长实地察看，安全隐患的确存在，她便在民情日记中记录了下来。在她们共同的提议下，石西社区将路灯亮化工程列入“我为群众办实事”项目清单，为道路沿线安装了70余盏太阳能路灯，赢得周边居民的广泛好评。

小到垃圾清理，大到新建设施，通过与群众“零距离”联系收到的“微心愿”都能在民情日记中体现。民情日记以月为节点，每名新录用公务员完成一次工作小结和自我评价，帮带师父指问题、出点子，帮助他们尽快成长。新录用公务员活跃在通州经济发展、乡村振兴、城市建设等各个领域，一本民情日记促使着这些“新人”从被动等待反映问题到主动深入基层听取问题转变，让他们更好地了解基层、融入基层。

通州区委组织部相关负责同志表示：“记录民情日记，既是一个自我管理、自我加压的过程，更是一个在实践中不断提升发现问题、解决问题能力的过程，从而不断激发新录用公务员的服务意识和公仆情怀，推动他们走好入职以后的第一步。”